Empresa de Serviços Financeiros busca profissional Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo (Cidade Jardim). **Responsabilidades** Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades da área e da organização. Acompanhar a execução das iniciativas de capacitação, garantindo organização e suporte aos participantes e envolvidos. Consolidar informações sobre treinamentos realizados e apoiar a análise dos resultados para melhoria contínua. Colaborar com as áreas internas na identificação de demandas de desenvolvimento e na estruturação de ações de aprendizagem. Atuações anteriores em Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Treinamento, Consultor de Desenvolvimento de Talentos ou Analista de Capacitação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos Desejáveis** **Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios** * Salário: Enviar pretensão salarial * Auxílio Creche \|Participação nos Lucros \|Plano Médico \|Plano Odontológico \|Seguro de Vida \|TotalPass \|Vale Alimentação \|Vale Refeição * Licença\-maternidade de 6 meses. Licença\-paternidade de 20 dias. **Informações Adicionais** * Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga. * Período: Tempo Integral * Jornada: A combinar