CAS | Analista de Pessoas & Cultura SR - Foco em Atração de Talentos
Sicredi · Porto Alegre, RS, BR
Buscamos uma pessoa para atuar no processo de Atração de Talentos com olhar estratégico e atuação consultiva, capaz de criar conexões com as áreas de negócio, compreender profundamente seus desafios e traduzir necessidades organizacionais em estratégias de atração e seleção eficazes, inovadoras e alinhadas ao contexto do negócio. **Responsabilidades e atribuições** Essa posição vai além da execução de processos seletivos: esperamos alguém que atue como consultor interno, influenciando decisões, propondo melhorias contínuas, utilizando dados para tomada de decisão e acompanhando as tendências e melhores práticas do mercado. Responsabilidades e atribuições: * Atuar de forma consultiva junto às lideranças e áreas de negócio, compreendendo objetivos estratégicos, contextos e desafios para desenhar processos seletivos mais assertivos; * Conduzir processos de recrutamento e seleção end\-to\-end, de diferentes níveis e complexidades (operacional, especializado e liderança); * Apoiar líderes na definição de perfil, competências, critérios de avaliação e tomada de decisão, garantindo alinhamento cultural e estratégico; * Desenvolver e aplicar metodologias de entrevista por competências, assessment, dinâmicas e ferramentas de avaliação; * Analisar, cruzar e interpretar dados estratégicos relacionados aos indicadores de Atração e Captação, promovendo uma atuação fortemente orientada à cultura data driven. Realizar análises críticas que conectem Pessoas e Cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuar na geração de insights acionáveis, apoiando a tomada de decisão, a melhoria contínua dos processos de talentos e o aumento da eficiência e impacto das estratégias de pessoas; * Propor e implementar inovações nos processos seletivos, incluindo uso de tecnologia, automação, IA, employer branding e novas formas de atração; * Realizar hunting ativo, busca booleana e parcerias com diferentes canais de atração (LinkedIn, comunidades, universidades, programas afirmativos, entre outros); * Atuar com diversidade, equidade e inclusão, garantindo processos justos, estruturados e intencionais; * Contribuir para projetos estratégicos da área de Pessoas \& Cultura ligados a atração, experiência do candidato e marca empregadora **Requisitos e qualificações** Requisitos * Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); * Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, especialmente em ambientes de maior complexidade e volume variado de vagas; * Vivência em atuação consultiva com áreas de negócio e lideranças; * Experiência com entrevistas por competência e avaliação comportamental; * Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores; * Boa comunicação, influência e habilidade de negociação; * Visão sistêmica, senso de priorização e entendimento de contexto organizacional. Diferenciais: * Experiência com ATS (como Gupy) e outras ferramentas de recrutamento; * Vivência com processos seletivos estratégicos ou posições críticas; * Conhecimento ou prática com People Analytics aplicado ao R\&S; * Experiência com inovação, automação ou uso de IA em recrutamento; * Atuação em projetos de employer branding ou programas afirmativos; * Experiência prévia em empresas de médio/grande porte ou ambientes em transformação. **Informações adicionais** **No** **Centro Administrativo Sicredi (CAS)** **para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ No **Sicredi** você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem\-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 1