**\[Projetos] Coordenação de Projetos de Serviços** =================================================== TOTVS \| Recife \- PE \| Híbrido Descrição da vaga Acompanhar o ciclo de vida completo dos projetos de implantação (recorrentes e não recorrentes), desde o kick\-off até o go\-live e encerramento. O profissional será responsável por garantir a aplicação rigorosa da metodologia de implantação (Framework 2\.0/MIT), assegurando a proximidade com o cliente, a excelência na entrega e a prevenção de churn. Responsabilidades e atribuições * Gestão da Carteira: Realizar a gestão e o acompanhamento contínuo da carteira de projetos de implantação. * Condução de Alinhamentos: Liderar reuniões de alinhamento de expectativas, alocação de equipes e encontros formais de kick\-off com clientes. * Controle Operacional: Fazer a gestão ativa de cronograma, escopo e custos de cada projeto sob sua responsabilidade. * Governança e Ferramentas: Utilizar e manter atualizadas as ferramentas oficiais de controle do PMO (PSA, Book PMO e PEC PMO). * Atuação Consultiva: Atuar como trusted advisor junto aos clientes de grande porte, visando prevenir o churn e identificar novas oportunidades de negócios. Requisitos e qualificações * Experiência: Prática comprovada na coordenação ou gestão de projetos de implantação de software/ERP. * Escolaridade: Ensino Superior Completo. * Disponibilidade: Acesso e disponibilidade para atuação no modelo híbrido na unidade de Recife (bairro de Boa Viagem). Requisitos desejáveis * Conhecimento Técnico: Vivência e domínio das soluções do ecossistema TOTVS/Protheus (módulos como Backoffice, RH, Cross, GFE, Produção ou TMS). * Metodologias: Conhecimento em metodologias estruturadas de implantação de ERP (Framework 2\.0 / MIT). * Sistemas de Gestão: Domínio de ferramentas de gestão de serviços e controle de PMO (PSA, Book PMO e PEC PMO). Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios **Saúde \& Bem\-Estar:** * Plano médico e odontológico; * Atendimento médico online 24/7; * 1 dia off por ano (Reset Day); * Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); * Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. **Alimentação e Mobilidade:** * Vale\-refeição e alimentação; * Vale\-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); * Bicicletário e vestiário no escritório de SP. **Desenvolvimento e capacitação contínua:** * Programas e trilhas internas de aprendizagem; * Universidade Corporativa; * Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. **Família:** * Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); * Parceria com plano de saúde pet; * Licença parental expandida; * Auxílio creche mensal; * Programa interno de orientação e grupos de apoio; * Seguro de vida e apoio à família. **Finanças:** * Participação nos Lucros e Resultados (PLR); * Previdência privada TOTVS; * Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. * * *Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.* Sobre a empresa Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. \#VemPraTOTVS \#SomosTOTVS