**Nosso time de Risco e Fraude:** O time de Riscos é responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos operacionais, regulatórios e de negócio da Creditas, garantindo sustentabilidade para o crescimento da companhia e fortalecendo os padrões de governança. **Nosso processo** Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: * Analisar seu perfil com atenção e cuidado; * Oferecer feedback em todas as etapas; * Enviar e\-mails com todas as informações necessárias. **Diversidade no DNA** Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN\+. **Agimos com base em três pilares:** 🌎 **Diversidade:** Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos. ⚖️ **Equidade:** Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção. 🤝 **Inclusão:** Buscamos um ambiente seguro, de bem\-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo. **Responsabilidades e atribuições** Sobre o papel * O objetivo da posição é acelerar a maturidade da gestão de riscos da Creditas: realizar diagnóstico e revisão crítica nos primeiros 90 dias e, em até 1 ano, consolidar a metodologia, os KRIs e os fóruns de governança. A posição exige alto grau de julgamento técnico, capacidade analítica e relacionamento com as áreas de negócio. Requisitos * Identificar, avaliar e monitorar os principais riscos da companhia, revisando processos, mudanças relevantes enovos produtos. * Conduzir avaliações de risco com as áreas de negócio, analisando causas, impactos, controles e planos de * mitigação. * Manter e evoluir a matriz de riscos e KRIs, garantindo informações atualizadas e acionáveis para a tomada dedecisão. * Acompanhar planos de ação e eventos de risco, avaliando criticamente a efetividade das medidas adotadas. * Preparar reportes executivos e materiais para a liderança e fóruns de governança. **Requisitos e qualificações** * Experiência prática em gestão de riscos, com o ciclo completo de identificação, avaliação, matrizes, KRIs e reportes. * Capacidade de analisar processos ponta a ponta e avaliar criticamente planos de mitigação. * Excelente capacidade de comunicação e produção de materiais executivos. * Atuação prévia em instituições financeiras, fintechs ou ambientes regulados (SCD). * Conhecimento prático de frameworks como COSO ERM ou ISO 31000\. * Seja inconformista: essencial para questionar premissas e identificar fragilidades estruturais. * Vai lá e faz: autonomia e foco na execução de diagnósticos e planos de ação. * Direto ao ponto: objetividade para traduzir temas complexos para lideranças e áreas de negócio. * Resolução de Problemas, Protagonismo e Colaboração: capacidade crítica para separar fato de suposição, liderar análises com autonomia e influenciar positivamente os times. **Informações adicionais** **Conheça nossos benefícios** **:** **Saúde e bem\-estar** * Plano de Saúde (Alice) * Plano Odontológico (SulAmérica) * Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas * Wellhub: acesso a academias e estúdios * Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto * Convênio farmácia (Univers) * Seguro de Vida (Porto Seguro) * Dayoff de aniversário **Família e qualidade de vida** * Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não\-gestantes * Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade * Auxílio creche * Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) * SESC: acesso às unidades para você e dependentes **Saúde financeira** * Vale\-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) * Crédito consignado (Creditas Benefícios) * Antecipação salarial (Creditas Benefícios) * Descontos em seguros (Minuto Seguros) * Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas **Reconhecimento e desenvolvimento** * PPR: programa de participação nos resultados * Incentivos educacionais e de desenvolvimento **Flexibilidade e mobilidade** * Modelo de trabalho flexível * Bicicletário gratuito no escritório * Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)