**QUEM SOMOS?** **Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras**, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. **As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore** e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas. **Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil**. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países. **Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria\-prima de fonte renovável.** **Você pode nos reconhecer por marcas como Neve, Pólen, Suzano Report e Mimmo**, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais. **E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as)**, além de profissionais em nossos escritórios internacionais. **Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.** **\#VemSerSuzano.** **Responsabilidades e atribuições** **NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR** Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio. Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável. Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo. **SEU DIA A DIA NA AREA DE PRODUTOS DIGITAIS** * Coordenar iniciativas relacionadas aos principais sistemas e plataformas sob responsabilidade da área, incluindo soluções de RH, portais de serviços e ferramentas de atendimento digital. * Liderar a frente de produtos digitais voltados à experiência e jornada do colaborador. * Garantir a sustentação, evolução e governança dos produtos digitais da área. * Coordenar equipe composta por profissionais técnicos, incluindo desenvolvedores e especialistas, apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental * Atuar na gestão de fornecedores e parceiros externos. * Conduzir projetos de transformação digital, automação de processos e iniciativas de inteligência artificial. * Realizar acompanhamento de cronogramas, orçamento, riscos e indicadores de projetos. * Estruturar e apresentar reportes executivos para lideranças e fóruns de acompanhamento. * Garantir alinhamento entre demandas de negócio e entregas tecnológicas. * Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares de desenvolvimento, arquitetura e infraestrutura, assegurando a entrega contínua e eficiente das soluções digitais. **Requisitos e qualificações** **O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?** * Formação superior completa em áreas de tecnologia, administração, engenharia ou correlatas; * Experiência prévia em liderança de equipes de tecnologia; * Vivência relevante em gestão de projetos de tecnologia em ambientes corporativos de grande porte; * Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Agile e Waterfall); * Experiência com gestão de orçamento, fornecedores e contratos; * Conhecimento de arquiteturas, integrações e desenvolvimento de sistemas; * Conhecimento em sistemas e processos de RH: HCM, Folha de pagamento, Autosserviço, Intranet, Remuneração, Gestão de Performance, LMS \| LXP, ATS e suas integrações; * Conhecimento em IA, automação e analytics; * Fortes habilidades de comunicação com stakeholders de diversas áreas; * Inglês intermediário/avançado será um diferencial; * Conhecimento/atuação com Senior Sistemas (G5 e G7\) será um diferencial. **Informações adicionais** **BEM\-ESTAR FÍSICO:** Plano médico e odontológico \| Campanhas de vacinação \| Ginástica laboral e grupos de corrida \| Plataformas de bem\-estar (academias, apps e aulas online) \| Programa de nutrição \| Vale\-alimentação \+ VA extra de fim de ano\* \| Vale\-refeição ou refeitório\* \| Vale\-transporte ou fretado\* **BEM\-ESTAR FINANCEIRO:** Empréstimo consignado e social \| Previdência privada \| Seguro de vida \| PPR (Participação nos Resultados) **BEM\-ESTAR EMOCIONAL:** Auxílio\-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) \| Apoio para filhos com necessidades especiais \| Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) \| Programa bebê saudável \| Programa Estudar é Crescer \| Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) \