**REQUISITOS** · Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas; · Experiência sólida em gestão administrativa em ambientes industriais ou operações de grande porte; · Vivência na gestão de coordenadores e equipes multidisciplinares; · Experiência no acompanhamento de áreas como RH/DP, Compras, Patrimônio, Almoxarifado, TI, Contabilidade e Jurídico; · Conhecimento gerencial de processos, indicadores, controles, orçamento e melhoria contínua; · Experiência na integração entre áreas corporativas, unidade operacional e matriz; · Capacidade de gestão de processos, pessoas e prioridades em ambientes complexos; · **Necessário disponibilidade para atuar presencial em Mossoró/RN.** **PRINCIPAIS ATIVIDADES** · Atuar como braço direito da Direção da Unidade nos assuntos administrativos; · Liderar e acompanhar os responsáveis pelas áreas administrativas, garantindo alinhamento, eficiência e cumprimento dos objetivos; · Monitorar processos, indicadores, resultados e demandas das diferentes áreas; · Promover a integração entre a unidade, a matriz e as lideranças industriais; · Identificar oportunidades de melhoria, otimização de processos e modernização da gestão; · Acompanhar demandas de RH/DP, Compras, Patrimônio, Almoxarifado, TI, Controladoria e Jurídico, assegurando alinhamento e encaminhamentos adequados; · Contribuir para a resolução de problemas e para a tomada de decisões administrativas; · Gerenciar prioridades e alinhar direcionamentos com diferentes lideranças e áreas do negócio. **PERFIL COMPORTAMENTAL** Profissional maduro, robusto, articulado e com forte capacidade de gestão, que saiba liderar pelo exemplo, delegar, desenvolver pessoas e conduzir cobranças de forma assertiva e respeitosa. É fundamental ter: · Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes estilos de liderança; · Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade de negociação; · Maturidade para lidar com diferentes interesses e prioridades; · Ética, transparência e equilíbrio na tomada de decisão; · Capacidade de influenciar, construir relacionamentos e propor melhorias; · Visão sistêmica, iniciativa e orientação para resultados; · Habilidade para atuar com duplo reporte. Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Auxílio\-moradia * Celular da empresa * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Veículo da empresa Possibilidade de deslocamento/mudança de local: * Mossoró, RN: Dispostos a se mudar para o local da vaga com ajuda da empresa (Preferencial) Pergunta(s) de seleção: * No momento, qual a sua pretensão salarial (CLT)? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Experiência: * gestão administrativa industrial ou de grande porte (Obrigatório) * gestão de coordenadores e equipes multidisciplinares (Obrigatório) * gestão das áreas de RH/DP, TI, Financeiro e Jurídico (Obrigatório) * gestão áreas de Compras, Patrimônio/Facilities e Estoque (Obrigatório) * processos, indicadores, controles, orçamento e melhoria (Obrigatório) * integração entre áreas corporativas, unidade e matriz (Obrigatório) * Liderar/acompanhar responsáveis pelas áreas administrativas (Obrigatório) * melhoria, otimização de processos e modernização (Obrigatório) * resolução de problemas e tomada de decisões (Obrigatório) * gerenciar prioridades e alinhar direcionamentos (Obrigatório) * indicadores, relatórios e apresentações gerenciais (Obrigatório) * Perfil: Comunicação, flexibilidade e relacionamento (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial