Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) · Rio de Janeiro, RJ, BR
**PERFIL PROFISSIONAL: GESTOR ADJUNTO DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS** **Atuação em projetos educativos e tecnologias educacionais para a educação presencial e a distância, articulando conhecimentos pedagógicos, tecnológicos e de gestão para coordenar equipes, desenvolver soluções inovadoras e qualificar processos e produtos educacionais digitais.** Área profissional de atuação: Educação, tecnologias educacionais e gestão preferencialmente. Formação: graduação ou pós\-graduação (LS ou SS) em áreas da Educação ou Administração Experiência profissional: experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em: · educação a distância e/ou educação mediada por tecnologias; · concepção e desenvolvimento de materiais didáticos; · gestão de produção de materiais didáticos digitais para EaD; · gestão da produção de materiais audiovisuais; · gestão de equipes multidisciplinares, especialmente as constituídas por designers educacionais, frontend e backend, considerando que será utilizada IA para a produção de materiais; · Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem; · implementação de soluções ou recursos tecnológicos com finalidade educacional. As atribuições de um gestor de tecnologias educacionais incluem: · Planejar, organizar e acompanhar o desenvolvimento da elaboração de materiais didáticos, audiovisuais e de ambientes virtuais de aprendizagem, analisando as demandas estabelecidas nos projetos e seus respectivos cronogramas. · Interagir com outras Equipes na organização e realização de cursos e outros projetos educativos. · Orientar e priorizar as atividades da equipe, considerando as urgências dos projetos. · Avaliar a qualidade da produção das diferentes mídias de acordo com os critérios estabelecidos e os objetivos educacionais. · Avaliar o processo de elaboração e a qualidade dos ambientes virtuais de aprendizagem. · Participar das discussões educacionais em diferentes instâncias, colegiados e grupos de trabalho da ENSP/Fiocruz. · Fazer prospecção de tecnologias que possam ser apropriadas para fins educacionais, considerando as especificidades da instituição e os processos de trabalho instituídos. · Promover discussões educacionais sobre uso de tecnologias no âmbito da equipe. · Estabelecer critérios para seleção e avaliação de desempenho da equipe. · Propor estratégias de capacitação para a equipe. · Assegurar e contribuir para um ambiente de trabalho saudável, mantendo o clima organizacional adequado. · Gerenciar as relações interpessoais e mediar conflitos. · Selecionar, providenciar contratação e acompanhar o desempenho dos serviços de terceiros, quando necessário. · Elaborar relatórios sobre atividades e produtos da equipe, quando demandado pela coordenação da área. · Orientar para que todo o material disponibilizado e AVA sigam as diretrizes de acessibilidade da Fiocruz. Remuneração: R$ R$ 11\.500,00 Forma de contratação: Bolsas pela Fundação de Apoio; 12 meses, prorrogáveis. Regime de trabalho: 40h, híbrido (3 dias presenciais). Pagamento: R$11\.499,00 \- R$11\.500,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito Local do trabalho: Remoto híbrido para Rio de Janeiro, RJ