**Principais atividades:** * Alinhamento de perfil e levantamento de necessidades de contratação junto aos gestores. * Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento. * Triagem e análise de currículos. * Condução de entrevistas presenciais e on\-line. * Elaboração de pareceres dos candidatos e encaminhamento aos gestores. * Acompanhamento dos processos seletivos até a contratação. * Controle e atualização de indicadores e relatórios de recrutamento. * Apoio às demais atividades da área de Recursos Humanos. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência com recrutamento e seleção de grande volume de vagas. * Boa comunicação, organização e agilidade. * Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. * Facilidade para trabalhar com metas e prazos. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Desconto em produtos Corello * Descontos em graduação e cursos de inglês * Convênio com o SESC * Gympass * AM * VR * VT * AO