Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público\-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente! Local de Atuação: Aracaju/SE Responsabilidades e atribuições * Apoiar a execução dos programas de Responsabilidade Social, Impacto Positivo e Relacionamento Comunitário, conforme planos de trabalho, orientações técnicas e procedimentos internos; * Apoiar as rotinas do PTS, incluindo organização de agendas, mobilização, reuniões, oficinas, visitas de campo e ações comunitárias; * Organizar atas, listas, registros, declarações institucionais, termos de voluntariado e demais documentos e evidências dos projetos; * Alimentar e atualizar planilhas, sistemas e controles de atividades, pessoas impactadas, voluntários, instituições, cronogramas e pendências; * Realizar conferências iniciais de nomes, datas, duplicidades e documentação, encaminhando inconsistências para validação; * Apoiar levantamentos territoriais, mapeamento de stakeholders, sensibilização social e registro de demandas comunitárias relacionadas a obras e serviços; * Apoiar a logística de educação ambiental, voluntariado, formação profissional, geração de renda, campanhas e eventos comunitários; * Preparar relatórios simples, apresentações, formulários, consolidações de resultados e controles administrativos; * Manter comunicação respeitosa com comunidades, instituições, voluntários e áreas internas, cumprindo as orientações de segurança, privacidade, compliance, qualidade e meio ambiente. Requisitos e qualificações * Formação superior completa ou em fase final em Ciências Sociais, Serviço Social, Sociologia, Antropologia, Administração, Comunicação Social, Gestão Ambiental, Psicologia ou áreas correlatas; * Interesse ou experiência inicial em projetos sociais, relacionamento comunitário, sustentabilidade, voluntariado, educação ambiental ou rotinas administrativas; * Conhecimento básico ou intermediário de Excel, PowerPoint e ferramentas de organização de informações; * Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, postura ética e disposição para aprender; * Disponibilidade para atividades de campo e viagens; * CNH Definitiva categoria B. **Desejável** * Vivência acadêmica, estágio ou atuação em comunidades, organizações sociais, projetos socioambientais ou políticas públicas; * Conhecimento básico sobre saneamento, PTS, participação social, indicadores ou organização documental; * Experiência com Microsoft Forms, SharePoint, Teams, sistemas de gestão ou ferramentas de coleta de dados. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PcD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Informações adicionais ✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem\-estar e qualidade de vida * Plano de Saúde extensivo aos dependentes * Plano Odontológico extensivo aos dependentes * Serviço de Telemedicina * Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito * Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores * Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis * Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) * Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços * Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) * Seguro de Vida 👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal * Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação * Vale alimentação * Refeitório ou vale\-refeição (conforme operação) * Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade * Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros * Salário compatível com o mercado * PLR – Participação nos Lucros e