Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional \- PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, cumprir a legislação trabalhista na área de Segurança e Medicina do Trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Prevenção e Riscos Ambientais \- PPRA, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais, envolvendo identificação de doenças de ordem geral nos colaboradores e análise das condições de trabalho das diversas áreas. **Responsabilidades e atribuições** * Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica; * Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional \- PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; * Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco \- PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais; * Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos; * Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho \- CAT; * Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando\-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde; * Efetuar o registro completo dos atendimentos, nas fichas médicas individuais, de maneira clara e detalhada, visando manter o histórico devidamente atualizado; * Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação; * Controlar periodicamente os funcionários portadores de doenças crônicas; * Avaliar os funcionários com doença ocupacional ou acidentes de trabalho, sugerindo restrições, remanejamentos temporários ou definitivos de área e/ou de função; * Acompanhar a elaboração de perícias de insalubridade executados pelos profissionais do SESMT; * Propor e discutir com membros do SESMT, ações para melhoria dos "Ambientes\-Tarefas", com vista à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho; * Promover treinamento sobre Primeiros Socorros aos Supervisores, componentes da CIPA e Brigada de Incêndio; * Implantar em conjunto com o Setor de Controle de Infecção Hospitalar, Recursos Humanos e Enfermagem, as mudanças no procedimento de atendimento de acidentes de trabalho com fone contaminada; * Participar ativamente de reuniões para as quais seja convocado, contribuindo para o sucesso dos trabalhos e obtenção dos resultados pretendidos; * Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações; * Participar de reuniões clinicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo/internos, quando solicitado; * Colaborar e participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino; * Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área; * Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento; * Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição; * Colaborar com a Diretoria Clínica na realização de relatórios técnicos de aspectos jurídicos ou policiais. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Medicina; * Especialização em Medicina do Trabalho; * Conhecimento em Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Legislação Trabalhista, Previdência Social; * CRM Ativo. **Informações adicionais** **Unidade de contratação:** Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro **Horário de trabalho:** das 13:00 as 17:00, de segunda a sexta\-feira c/ 15 minutos de descanso **Carga horária mensal:** 120H **Benefícios:** * Seguro de Vida * Vale Transporte * Vale Alimentação * Parceria com o SESC e Tangará **Faixa de remuneração:** R$15\.500,00 a R$16\.000,00 (mensal) A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucion