Responsável pela gestão generalista dos processos de Recursos Humanos, liderando as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Administração de Pessoal. Atuar no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional, melhoria do clima e suporte às lideranças, assegurando a execução das políticas de RH, a conformidade dos processos trabalhistas e o alinhamento das práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa. **Cargo:** Psicólogo do Trabalho **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Recursos Humanos **Carga\-horária:** 220h **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale Alimentação: R$26,00/ Dia Trabalhado; Refeição subsidiada; Plano de Saúde HapVida para colaboradores e dependentes Seguro de Vida; Vale Transporte; **Requisitos:** Ensino superior completo em Psicologia. Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Ensino superior completo em Psicologia. Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).