**Descrição da Vaga** Responsável por prestar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional, atuando na atração, seleção e integração de talentos. Apoia a organização de treinamentos e eventos corporativos, os ciclos de avaliação de desempenho, as ações de clima e cultura organizacional, bem como o controle de indicadores, registros e relatórios da área, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o atingimento dos objetivos organizacionais. **Requisitos** • Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; • Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Organizacional; • Conhecimento Pacote Office; • Habilidade em comunicação, organização e relacionamento interpessoal; • Experiência na organização de treinamentos, eventos corporativos e integração de novos colaboradores; • Vivência em Indústria.