GERENTE DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO DE PESSOAL - Zona Oeste (D Martini Consultoria e Serviços)
Jobbol · São Paulo, SP, BR
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção busca profissional Gerente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal em São Paulo (Zona Oeste). A D Martini é uma empresa que está no mercado de trabalho há mais de 25 anos, contratando e recolocando candidatos. **Responsabilidades:** Criar e implementar políticas e práticas alinhadas ao planejamento estratégico da companhia. Prover relatórios e indicadores que suportem as decisões estratégicas do negócio. Promover a cultura do alto desempenho através da formação das lideranças. Conduzir pesquisas de clima e promover ações de melhoria contínua. Acompanhar e promover as avaliações de desempenho e planos de carreira. Promover atração, retenção e engajamento dos melhores talentos. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas internas de todos os processos inerentes à Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Realizar o planejamento anual de treinamentos e implementar. Mediar as demandas dos colaboradores considerando os objetivos organizacionais e a cultura da companhia. Realizar followup das reclamações trabalhistas e atualizar o saldo do liability mensalmente. Garantir o cumprimento da LGPD e demais normas relacionadas à privacidade de dados. Atuar como ponto de contato entre a empresa, os titulares de dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Realizar mapeamento de dados pessoais e análise de risco relacionada ao tratamento de dados. Promover a conscientização sobre proteção de dados. Gerir incidentes de segurança e coordenar respostas as violações. Suportar as demandas de TI e buscar soluções sob medida para a companhia. Suportar as demandas de faciliteis que não envolvem equipamentos (recepção, limpeza e conservação). Atender as demandas de auditorias independentes e da qualidade de todos os processos sob sua responsabilidade (administração de pessoal, treinamentos, TI e LGPD). Atuações anteriores em Gerente de RH, Gerente de Gestão de Pessoas, Coordenador de Recursos Humanos ou Diretor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Refeição * Vale Transporte * Assistência Médica **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.