O que procuramos? Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior / Scrum Master com expertise estratégica para liderar iniciativas críticas de TI. Este profissional será a força motriz por trás da entrega de projetos híbridos, combinando a robustez do Waterfall com a agilidade do Scrum, garantindo a governança, a integração e a entrega contínua de valor. Se você é um líder inspirador, capaz de orquestrar equipes, alinhar stakeholders em todos os níveis e assegurar que prazo, custo, escopo e qualidade sejam cumpridos com excelência, convidamos você a fazer parte de nossa equipe e impulsionar a transformação digital em um ambiente dinâmico e inovador. Atribuições principais: * Planejar, executar e acompanhar projetos de TI, aplicando metodologias Waterfall e Ágil de forma eficaz. * Elaborar e controlar cronogramas detalhados, planos de projeto robustos, matriz de riscos, dependências e planos de comunicação. * Gerenciar o orçamento dos projetos (CAPEX/OPEX), controlando custos, pagamentos e elaborando forecasts precisos. * Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento rigoroso de prazos, custos, escopo e padrões de qualidade. * Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias ágeis, removendo impedimentos e promovendo a alta performance das squads. * Facilitar o alinhamento estratégico e operacional entre áreas de negócio, Product Owners, fornecedores e times técnicos. * Coordenar fornecedores externos, assegurando o cumprimento das entregas contratuais e dos níveis de serviço acordados. * Elaborar relatórios executivos e apresentações para comitês de alto nível sobre a evolução dos projetos, riscos e indicadores de performance. * Conduzir a gestão de mudanças, garantindo o engajamento dos stakeholders e a implantação de boas práticas de gerenciamento. Requisitos: * Sólida experiência em gestão de projetos de TI de médio e grande porte. * Vivência aprofundada com as práticas do PMBOK e liderança de projetos em metodologia Waterfall. * Experiência consistente como Scrum Master em ambientes de squads ágeis. * Conhecimento prático em gestão financeira de projetos, incluindo CAPEX/OPEX. * Experiência com ferramentas de gestão de projetos como MS Project, Jira ou Azure DevOps. * Domínio de práticas de gestão de riscos, cronograma, gestão de mudanças e governança de projetos. * Comunicação eficaz, transparente e habilidade comprovada para gerenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos. * Disponibilidade para atuação híbrida * Oportunidade exclusiva para modelo de contratação CLT. Diferenciais: * Certificações reconhecidas na área de gestão de projetos (PMP, PMI\-ACP) ou agilidade (PSM, CSM ou equivalentes). * Vivência com frameworks ágeis escalados, como Kanban, SAFe ou Nexus. * Experiência em projetos de transformação digital ou modernização de sistemas. * Experiência em empresas do setor de energia, utilities ou infraestrutura. Localidade da posição: * São Paulo: Lapa (SP), São José dos Campos (SP) ou Espírito Santo: Vitória (Regime híbrido: 03 dias presenciais e 02 dias remotos) Quem é a Insi? Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. Por que construir sua carreira na Insi? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Temos gana por performance Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Atuamos com criatividade e inovação Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, \#VemSerInsi!