**Descrição do emprego** ------------------------ **Você está pronto para tornar isto uma realidade na Mondelēz International?** **Juntar\-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.** Esta função ajuda a garantir a continuidade do domínio técnico e da liderança de linha na fabricação, liderando uma linha principal do negócio (técnica, de sistema ou organizacional) para entregar resultados definidos pela necessidade do negócio do local. Garantindo que os principais resultados comerciais sejam alcançados e para desenvolver outros para garantir a continuidade do domínio técnico na linha de produção. Com uma abordagem sistemática, você utiliza habilidades de pensamento estratégico para garantir que os resultados sejam sustentados a longo prazo. **Como você contribuirá** No que provavelmente será sua primeira função de gestor, você garantirá que metas de segurança, qualidade, custo, entrega, sustentabilidade e motivação sejam alcançadas nas linhas para as quais você é responsável ao dividir metas por setor em metas de linha e unidade, assegurando que os funcionários compreendam os seus objetivos de desempenho pessoais relacionados às metas. Nesta função, você também desenvolverá orçamentos e será responsável pela gestão de controle de custos, governança e conformidade, eliminação de perdas e planeamento da força de trabalho, incluindo recrutamento, retenção, desenvolvimento, planejamento de sucessão e identificação de membros de equipa de alto potencial. Sem você, não seríamos capazes de entregar snacks de alta qualidade aos nossos clientes. **O que você trará** Desejo de impulsionar o seu futuro e acelerar a sua carreira. Você trará experiência e conhecimento em: * Manutenção autônoma (AM) Sistemas Passo 4 e manutenção progressiva (PM) Sistemas Passo 3 * Manutenção do equipamento em condições básicas de forma independente, incluindo a execução de normas AM \& PM (manutenção de avarias, manutenção planejada) em equipamento especial * Manutenção produtiva total e Six Sigma, incluindo a qualificação dos Passos 5\-6 do AM, e do passo 3 do PM * Liderando equipas de linha * Lidando com situações interpessoais desafiadoras de forma diplomática * Influenciar as pessoas em um ambiente de união * Comunicar eficazmente verbalmente e por escrito e uma boa atenção aos detalhes Sabemos do nosso papel como agentes de transformação e do nosso compromisso em gerar mudanças positivas. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são prioridades para nós. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para promover um ambiente cada vez mais representativo, respeitoso e inclusivo. Contamos com um Comitê de Diversidade que atua nas frentes de Pessoas com Deficiência (PCD), Equidade Étnico\-Racial, Mulheres e LGBTQIAP\+, além de fazermos parte do MOVER – Movimento pela Equidade Racial. **Mais sobre esta função** **O que você precisa saber sobre esta função:** Como Líder de Equipe, você será responsável pela gestão de aproximadamente 30 colaboradores e pelas entregas de produção de uma seção, garantindo o cumprimento do plano produtivo e dos padrões de Segurança, Qualidade, Segurança dos Alimentos, Custos, Entrega e Pessoas. Você terá um papel fundamental na construção de um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance, promovendo o desenvolvimento das pessoas, o engajamento do time e a melhoria contínua dos processos. **Principais responsabilidades** Liderar a equipe operacional, promovendo segurança, respeito, inclusão, disciplina operacional e alto desempenho; Garantir o cumprimento do plano de produção, assegurando volume, qualidade, rendimento, produtividade e atendimento aos prazos; Realizar a gestão dos principais indicadores da área, como segurança, qualidade, GE/OEE, produtividade, manutenção, rendimento, perdas, custos, absenteísmo e aderência ao plano; Conduzir os rituais de gestão diária, acompanhamento hora a hora e reuniões de desempenho da seção; Distribuir adequadamente os recursos e direcionar as prioridades do turno; Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, dos padrões de Segurança dos Alimentos e dos procedimentos internos; Atuar na identificação e eliminação de perdas, desvios e problemas crônicos, utilizando ferramentas estruturadas de análise de causa raiz; Liderar planos de ação, garantindo responsáveis, prazos, acompanhamento e sustentabilidade dos resultados; Fortalecer a aplicação das metodologias TPM/IL6S, especialmente os pilares de Manutenção Autônoma (AM) e Manutenção Planejada (PM); Trabalhar de forma integrada com as áreas de Manutenção, Qualidade, Segurança, Engenharia, Logística e Planejamento; Desenvolver as pessoas por meio de feedbacks, acompanhamento de desempenho, reconhecimento, capacitação e construção de planos de desenvolvimento; Apoiar processos de mudança, implantação de melhorias, novos produtos, tecnologias e iniciativas de transformação digital; Garantir uma passagem de turno clara, estruturada e com os principais riscos, prioridades e pen