**Sobre a vaga** Você vai trabalhar direto com a Supervisão de RH e cuidar das demandas de RH e Departamento Pessoal do começo ao fim, com autonomia. Procuramos alguém que conheça bem as rotinas, perceba o que precisa ser feito e resolva antes de alguém pedir. **Suas responsabilidades** * Cuidar do ponto eletrônico: tratar marcações, corrigir inconsistências, controlar banco de horas e fazer o fechamento mensal * Organizar e manter os arquivos e prontuários de colaboradores, físicos e digitais * Manter os sistemas internos de RH atualizados * Levantar e controlar a documentação de admissão, desligamento e manutenção contratual (CLT e PJ) * Acompanhar todo o onboarding, da integração ao fim do período de experiência * Atuar em todas as etapas de Recrutamento e Seleção: divulgação, triagem, entrevistas, retorno aos candidatos e indicadores * Acompanhar os benefícios: inclusões, exclusões, conferência de faturas e atendimento aos colaboradores * Apoiar o Endomarketing: planejar e executar ações e eventos internos * Dar suporte direto à Supervisão de RH em projetos e demandas estratégicas **O que buscamos** * Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins * Pelo menos 2 anos de experiência em rotinas de RH e DP * Conhecimento de legislação trabalhista (CLT) e das rotinas de DP: admissão, desligamento, férias, ponto e benefícios * Excel intermediário * Experiência com sistemas de ponto eletrônico e de RH **Perfil comportamental** * Proatividade: você se antecipa às demandas * Mão na massa: rapidez e foco em entrega * Raciocínio lógico e capacidade analítica * Iniciativa e protagonismo para assumir responsabilidades e tomar decisões * Organização e atenção aos detalhes **Oferecemos:** * Vaga CLT * TotalPass * Telemedicina * Vale Refeição R$29/dia * Vale Transporte