Planejar, coordenar e gerenciar os processos produtivos da empresa, garantindo o cumprimento das metas de produção, dos padrões de qualidade, dos prazos de entrega e dos custos estabelecidos. Promover a melhoria contínua dos processos, a eficiência operacional, a segurança do trabalho e o desenvolvimento das equipes, alinhando as atividades da produção aos objetivos estratégicos da organização. * Trabalhar em conjunto com os setores de Qualidade, Producao alinhada com a produção da Matriz em Medianeira,Compras, Logística e Recursos Humanos para solucionar problemas operacionais. * Avaliar a necessidade de investimentos em máquinas, equipamentos, tecnologias e melhorias na infraestrutura produtiva. * Acompanhar custos de produção, consumo de materiais, perdas e utilização dos recursos, propondo medidas para melhorar os resultados financeiros e operacionais. * Participar da definição de estratégias, políticas e planos de ação relacionados à área industrial. * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, indicadores, problemas identificados e planos de ação à diretoria. * Promover a comunicação entre os setores, assegurando o alinhamento das prioridades e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. * Acompanhar a implantação de novos produtos, processos e alterações de engenharia que impactem a produção. * Tomar decisões relacionadas à operação dentro dos limites de sua autonomia, comunicando à diretoria situações que exijam aprovação ou intervenção. **3\. Responsabilidades de gestão** * Liderar, orientar e acompanhar o desempenho das equipes sob sua responsabilidade. * Definir prioridades, distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades por meio dos líderes e supervisores. * Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes. * Promover disciplina operacional, organização, comprometimento e cumprimento dos procedimentos internos. * Mediar conflitos operacionais e atuar na solução de problemas relacionados à gestão das equipes. * Realizar reuniões periódicas de acompanhamento dos resultados e estabelecer planos de ação para as oportunidades de melhoria. * Avaliar o desempenho dos líderes e acompanhar o cumprimento das metas individuais e coletivas. **Requisitos para o cargo** * Ensino superior completo em Engenharia de Produção. * Registro profissional no CREA, quando aplicável às atribuições exercidas. * Experiência em processos industriais e gestão da produção. * Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas. * Diferencia conhecimento em ferramentas de análise e solução de problemas, como PDCA, 5S, análise de causa raiz e indicadores de desempenho. Pagamento: R$6\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição Experiência: * Gestão (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial