Analista de Growth Marketing B2B Pleno | Performance
GRUPO TOP BRASIL RH · Guarulhos, SP, BR
Curte testar hipóteses, escalar resultados e provar tudo em dados? Esta vaga de Analista de Growth Marketing B2B é para você. Você vai atuar em uma empresa em crescimento acelerado, com foco em vendas B2B e ciclo consultivo, ajudando a construir uma máquina previsível de geração de demanda e receita. Aqui, marketing e vendas trabalham lado a lado, com autonomia, experimentação constante e metas claras. * Planejar e executar estratégias de growth para funil completo (atração, nutrição e conversão). * Desenhar, implementar e otimizar campanhas pagas (LinkedIn Ads, Google Ads etc.). * Construir e otimizar jornadas de lead nurturing e fluxos de automação. * Definir, acompanhar e reportar KPIs de aquisição, CAC, LTV, MQL/SQL. * Conduzir testes A/B em landing pages, criativos e mensagens. * Trabalhar em parceria com vendas para melhorar taxa de conversão do funil. * Pesquisar mercado/personas e gerar insights para novas oportunidades de crescimento. Requisitos: **Requisitos obrigatórios:** * Experiência prévia em Growth ou Marketing de Performance B2B. * Vivência com funil de vendas B2B (MQL, SQL, oportunidades, pipeline). * Domínio de ferramentas de automação/CRM (ex.: RD Station, HubSpot, Pipedrive, snovio). * Experiência com mídia paga (Google Ads, LinkedIn Ads ou similares). * Perfil analítico, confortável com métricas, dashboards e experimentação. * Boa comunicação escrita para criação e ajuste de copys orientadas a conversão. **Diferenciais:** * Atuação anterior em SaaS, tecnologia ou negócios recorrentes B2B. * Experiência com testes A/B em landing pages e CRO. * Conhecimento em SEO e produção de conteúdo orientado a geração de demanda. * Noções de SQL, Google Tag Manager ou ferramentas de analytics avançadas. * Vivência em ambientes de alta velocidade (startups, scale\-ups, consultorias). Benefícios Além de um ambiente que respira dados, experimentação e aprendizado contínuo, você terá: * Modelo de trabalho flexível e foco em entregas. * Plano de desenvolvimento com acesso a cursos e certificações. * Participação ativa na estratégia de crescimento da empresa. * Benefícios competitivos e pacote alinhado ao mercado. * Cultura colaborativa, com autonomia real e espaço para testar ideias.