Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país. Hoje temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo. Nosso modelo de trabalho é flexível e majoritariamente remoto, mas encontros presenciais poderão ocorrer de forma intencional, considerando a dinâmica e necessidade de cada time. Isso garante autonomia e liberdade para que nossas pessoas definam suas rotinas com disciplina e protagonismo, sempre alinhadas aos objetivos, prioridades e ao propósito da empresa. Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade. **Responsabilidades e atribuições** Se você quer fazer parte desse desafio, essa é a sua chance! Nessa posição de **Sr. Staff Engineer de Developer Experience (DevEx)**, você irá somar ao time **DevEx** que tem como **objetivo potencializar a produtividade, a autonomia e o bem\-estar de centenas de engenheiros através de plataforma, automação inteligente e Jornadas Agênticas.** **Sobre a Posição** Buscamos uma liderança técnica de nível **Sr. Staff Engineer** para direcionar a estratégia, a arquitetura e a governança do nosso ecossistema de **Developer Experience (DevEx)**. Nesta função, você será o(a) principal arquiteto(a) da plataforma e das ferramentas que potencializam a produtividade, a autonomia e o bem\-estar de centenas de engenheiros. Seu foco estará em eliminar gargalos no ciclo de desenvolvimento, evoluir o nosso *Internal Developer Portal* (IDP) e liderar a integração de **automações inteligentes e Jornadas Agênticas** no fluxo diário de engenharia com responsabilidade direta pela sua governança, rastreabilidade e qualidade. Você também atuará como ponto de coordenação técnica entre squads e disciplinas (plataforma, dados, backend) nessas iniciativas. **Principais Responsabilidades** * **Estratégia e Visão de DevEx:** Definir e evoluir a visão técnica do ecossistema de Developer Experience, alinhando a estratégia de engenharia aos objetivos do negócio. * **Plataforma de Engenharia (Internal Developer Platform):** Arquitetar e liderar a construção de abstrações, *Golden Paths/Paved Roads*, templates de serviços e ferramentas que reduzam a carga cognitiva dos desenvolvedores. * **Jornada Agêntica \& Automação Inteligente:** Liderar a pesquisa e a implementação de ferramentas de IA/Agentes para acelerar *code reviews*, geração de testes, diagnósticos e automação do pipeline de CI/CD. * **Governança e Observabilidade de Agentes de IA:** Estabelecer padrões de rastreabilidade, auditabilidade e controle de qualidade para ações e artefatos gerados por agentes autônomos (ex: tickets, PRs, deployments), garantindo que a automação não introduza ruído ou risco operacional. * **Coordenação Técnica Multi\-Squad:** Atuar como ponto de referência técnico em iniciativas que atravessam múltiplos squads e disciplinas (plataforma, dados, backend), alinhando prioridades e dependências entre times. * **Métricas de Produtividade \& Impacto:** Definir e acompanhar indicadores\-chave de engenharia (framework SPACE, métricas DORA e DevEx) para identificar atritos no fluxo e medir o impacto das melhorias. * **FinOps Aplicado:** Conduzir iniciativas práticas de visibilidade e otimização de custos de infraestrutura (ex: gestão de faturamento de cloud) integradas à rotina de engenharia. * **Liderança Técnica \& Mentoria:** Influenciar a cultura de engenharia da empresa, orientar Tech Leads e Staff Engineers, além de advogar por boas práticas de arquitetura, segurança e FinOps "*shift\-left*". * **Liderança por Influência:** Alinhar stakeholders, conduzir mudanças culturais complexas, coordenar iniciativas multi\-squad e comunicar decisões de arquitetura para executivos e engenheiros. * **Comunicação Executiva:** Alinhar roadmap e decisões de arquitetura com stakeholders e liderança sênior, por meio de comunicados estruturados e trâmites formais de mudança. * **Atuação Cross\-Functional:** Colaborar de forma próxima com os times de SRE, Cloud/FinOps, Segurança e Engenharia de Software para garantir uma experiência de desenvolvimento fluida e segura, incluindo suporte a questões operacionais do dia a dia (ex: ownership entre squads, permissões, troubleshooting de ferramentas internas) quando necessário. **Requisitos e qualificações*** **Experiência Consolidada:** Trajetória comprovada como Staff, Principal ou Sr. Staff Engineer atuando em Platform Engineering, DevEx ou Arquitetura de Sistemas distribuídos em larga escala. * **Arquitetura de Plataforma:** Experiência prática construindo *Internal Developer Portals* (ex: Backstage, Port ou soluções proprietárias) e definindo *Golden Paths*. * **Automação \& CI/CD:** Domínio em ferramentas de CI/CD moderno (ex: GitHub Actions,