Principais desafios e projetos * Planejar, implementar e gerir programas e projetos na área de saúde ocupacional e qualidade de vida avaliando permanentemente oportunidade de melhorias nos processos; * Participar do desenvolvimento, implementação e atualização das políticas e procedimentos de saúde e segurança, propondo melhorias e ajustes, baseados nos aprendizados e eventos ocorridos, e em conformidade às normas e procedimentos, legislações de diretrizes do grupo * Estruturar e monitorar os indicadores estratégicos, táticos e operacionais dos processos de saúde ocupacional e qualidade de vida; * Realizar acompanhamento e análise dos dados pertinentes aos processos, garantindo a correta apuração e análise das informações, relatórios e indicadores de acompanhamento e desempenho, suportando assim as decisões estratégicas da liderança e da empresa; * Participar no desenvolvimento de plataformas tecnológicas, sistemas e demais ferramentas de saúde e segurança, identificando novas funcionalidades e ferramentas de acordo as necessidades do negócio e dos processos, garantindo assim que as ferramentas de de gerenciamento estejam disponíveis e em uso correto; * Atuar como usuário\-chave das ferramentas e sistemas tecnológicos de gestão de saúde e segurança, responsabilizando\-se pelas parametrizações, monitoramento, multiplicação de conhecimentos e treinamentos dos demais usuários; Requisitos mínimos * Graduação * Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado ou similares). * Experiência na elaboração de relatórios analíticos, dashboards gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão. * Familiaridade com processos de auditoria, conformidade legal e sistemas de gestão (ISO 45001\) Requisitos desejáveis * Conhecimento em análise de dados e interpretação de indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, afastamentos, perfil epidemiológico e restrições laborais. * Experiência em projetos de transformação digital ou automação de processos de saúde ocupacional. * Conhecimento em métodos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma ou similares). * Conhecimento e experiência na utilização do sistema SAP, preferencialmente em processos relacionados à saúde ocupacional, gestão de afastamentos, atestados médicos e cadastro de perfis ocupacionais. * Inglês intermediário ou avançado.