Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de SOC para liderar nossa operação de Security Operations Center com escopo executivo: direcionamento tecnológico, operacional e comercial, gestão de orçamento e assento nas decisões estratégicas da empresa. A pessoa nessa posição será a referência técnica e estratégica da Redbelt perante clientes, Diretoria e CEO, sendo responsável por elevar a maturidade de segurança da nossa operação e dos nossos clientes, do monitoramento à resposta a incidentes. Se você já liderou operações de SOC e busca o próximo desafio, com autonomia real e impacto no negócio, essa vaga é para você. **Responsabilidades e atribuições** **S****uas principais atividades:** * Definir a estratégia, o roadmap tecnológico e o portfólio de ferramentas do SOC (EDR, SIEM, SOAR, Firewall, WAF, Cloud), avaliando novas soluções e fornecedores. * Estabelecer os padrões, políticas e SLAs que orientam a operação de investigação e resposta a incidentes conduzida pelos lideres e especialistas do SOC. * Atuar como ponto de escalonamento executivo em incidentes críticos, articulando diretamente com clientes, Diretoria e áreas jurídica e de comunicação quando necessário. * Definir e acompanhar os KPIs e SLAs executivos do SOC (MTTD, MTTR, disponibilidade, satisfação do cliente), reportando resultados à Diretoria e ao CEO. * Representar a Redbelt em reuniões executivas (C\-level) com clientes estratégicos e prospects, apresentando resultados e a estratégia de segurança da casa. * Liderar crises de segurança de alta complexidade, coordenando Diretoria, clientes e áreas de apoio até a resolução. * Liderar e desenvolver os lideres e especialistas da área, definindo estrutura organizacional, sucessão e avaliação de desempenho, em conjunto com a Diretoria de RH. **Requisitos e qualificações** **Esperamos que você tenha:** * Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Ciência da Computação ou áreas correlatas, com Pós\-graduação/MBA em Gestão, Segurança da Informação ou Cibersegurança. * A partir de 10 anos de experiência, sendo no mínimo 3 anos em posição de liderança de SOC ou de equipes de segurança da informação. * Experiência prévia em posição de liderança de SOC (Gerência ou superior), com visão completa da operação e da rotina da área. * Vivência estratégica com plataformas de SIEM de mercado e tecnologias correlatas (EDR, SOAR, XDR). * Conhecimento avançado em arquitetura de segurança, redes e plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). * Conhecimento aprofundado em frameworks e normas de segurança (ISO 27001, NIST, MITRE ATT\&CK, OWASP) e em requisitos regulatórios (LGPD/GDPR). * Experiência em gestão orçamentária, dimensionamento de equipe e negociação com fornecedores de tecnologia. * Inglês fluente. **Será um diferencial se você também tiver:** * Certificações de gestão e estratégicas em Segurança da Informação (CISSP, CISM, CGEIT ou similares). * Vivência em gestão de crises e comunicação executiva com Board / C\-level. * Experiência em empresas de serviços de segurança gerenciada (MSSP) ou operações de SOC multi\-cliente. * Visão comercial: histórico apoiando áreas de vendas em propostas técnicas e relacionamento com clientes estratégicos. **Informações adicionais** Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel\-chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. **Quer mais?** Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador. **Modelo de trabalho:** 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto. **Conheça nossos benefícios:** * Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios); * Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); * Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; * Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto; * Bem\-estar: Wellhub e Totalpass; * Seguro de vida em grupo; * Suporte Piwi; * Starbem: plataforma healthtech de atendimento; * Avus: plataforma de benefícios em saúde; * Auxílio creche; * Auxílio filho excepcional; * Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas; * Day off no aniversário; * Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito; * Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações; * Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa; * Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto; * PLR \- participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia; * PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais. A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de to