Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude\-nos a construir um mundo de negócios melhor. **Sobre a oportunidade:** Em Consultoria (Consulting), estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando organizações de diferentes setores econômicos em todo o mundo. Com equipes de diversas especialidades (tecnologia, supply chain, transformação digital, gestão de processos, etc), apoiamos nossos clientes em seus desafios e na geração de valor a longo prazo, realizando a transformação dos negócios por meio do poder das pessoas, da tecnologia e da inovação. \#ConsultoriaEY **Você assumirá as seguintes responsabilidades:** Como Gerente em Gestão da Mudança você será responsável por liderar atividades de gestão da mudança em iniciativas de transformação de larga escala, desenvolvendo e executando planos de mudança, engajamento de stakeholders, comunicação e adoção alinhados aos objetivos de negócio. Atuará em parceria com líderes de programa para integrar as atividades de mudança ao plano global de implementação, identificando impactos organizacionais, riscos e barreiras à adoção, além de apoiar as lideranças no fortalecimento do patrocínio e engajamento ao longo da transformação. Monitorará a adoção e prontidão durante a execução do programa, recomendando ações corretivas quando necessário. **Requisitos e habilidades que buscamos:** * Formação superior em Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas; * Pós\-graduação e certificações em Gestão da Mudança (PROSCI, HCMBOK®, Change Practitioner) são diferenciais; * Experiência em gestão da mudança, transformação organizacional, transformação de negócios ou áreas correlatas; * Experiência liderando atividades de mudança em iniciativas complexas e de larga escala, idealmente em organizações globais; * Sólido conhecimento de metodologias de gestão da mudança (PROSCI/ADKAR, HCMBOK®), engajamento de stakeholders, prontidão organizacional e medição de adoção; * Conhecimento avançado de MS Office e ferramentas de visualização de dados (Power BI); * Disponibilidade para viagens; * Inglês avançado; * Espanhol intermediário/avançado será um diferencial. **O que oferecemos:** Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva\-se hoje! Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade que você possa precisar. Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras \#GestãodeMudança \#TransformaçãoOrganizacional \#SAP \#ConsultoriaEY \#ChangeManagement \#PeopleConsulting \#EYCarreiras \#OportunidadeEY