Profissional responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando desde a triagem de currículos até a admissão do candidato, além de dar suporte às demais rotinas do departamento de RH, como departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, e administração de benefícios. Formação Técnica ou Graduação em RH/Gestão de Pessoas/Administração Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Vale Transporte * Tíquete Refeição * Seguro de Vida em Grupo * Assistência Médica / Medicina em grupo * Assistência Odontológica