* Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a triagem de currículos até a entrevista final. * Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos alinhados com a cultura organizacional. * Alinhamento de perfil junto ao gestor. **Requisitos:** * Experiência prévia em recrutamento e seleção; * Conhecimento em técnicas de seleção por competências; * Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos (ATS) e plataformas de recrutamento; * Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo alta qualidade nos processos. * Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. **Diferenciais:** * Experiência em estratégias de endomarketing e engajamento de colaboradores. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Assistência médica * Assistência odontológica * Total Pass * Day off de aniversário