Região de atuação: Alagoas e Sergipe Liderar e expandir a operação comercial regional, desenvolvendo supervisores e equipes de vendas externas, ampliando a presença da empresa no mercado e construindo uma carteira ativa de clientes. Garantir a execução das estratégias comerciais por meio de liderança próxima, comunicação assertiva, acompanhamento de indicadores, desenvolvimento de equipes e planos de ação orientados ao crescimento sustentável da regional. **Principais responsabilidades:** * Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da regional. * Construir e ampliar a carteira ativa de clientes por meio de prospecção e aquisição de novos negócios. * Liderar, engajar e desenvolver supervisores e equipes de vendas externas. * Desdobrar metas e acompanhar indicadores de vendas, conversão, produtividade, retenção e carteira ativa. * Realizar visitas frequentes às equipes e unidades, acompanhando a execução comercial em campo. * Identificar oportunidades de mercado e implementar ações para crescimento das vendas. * Desenvolver planos de ação para equipes com desempenho abaixo das metas. * Estabelecer rotinas de acompanhamento, feedback e cobrança de resultados. * Monitorar a concorrência, identificar oportunidades de expansão e apoiar ações de geração de demanda. * Acompanhar os resultados e as despesas da regional, apresentando análises e planos de melhoria à diretoria. **Requisitos essenciais:** * Experiência consistente na área comercial e em posições de liderança. * Vivência com gestão de equipes de vendas externas e acompanhamento de metas. * Capacidade de desenvolver mercado, prospectar clientes e ampliar carteiras comerciais. * Experiência com indicadores de desempenho e implementação de planos de ação. * Comunicação, negociação e capacidade de influência junto às equipes. * Perfil dinâmico, proativo e orientado à execução e aos resultados. * Disponibilidade para atuação presencial em campo e viagens frequentes entre Alagoas e Sergipe. * CNH ativa, conforme necessidade dos deslocamentos da função. **Diferenciais competitivos:** * Experiência na gestão de operações comerciais distribuídas em diferentes cidades ou estados. * Experiência anterior no segmento de proteção veicular, seguros, serviços financeiros, consórcios ou negócios com modelo de recorrência. * Experiência com gestão de equipes externas e operações de vendas em campo. * Histórico comprovado de crescimento de vendas e recuperação de equipes/unidades com baixo desempenho. * Experiência na formação e desenvolvimento de Supervisores e outras lideranças comerciais. * Conhecimento de estratégias de prospecção, aquisição, retenção e fidelização de clientes. * Experiência com implantação ou reestruturação de processos comerciais. * Domínio de ferramentas de BI, dashboards e análise avançada de indicadores. * Conhecimento de estratégias de marketing e geração de leads aplicadas à área comercial. * Disponibilidade e facilidade para viagens frequentes e atuação presencial nas unidades. * CNH ativa e experiência com condução em deslocamentos regionais. **Benefícios e Remuneração:** * Salário fixo: R$ 6\.000,00\. * Vale\-refeição ou alimentação: R$ 600,00/mês (variável de acordo com a rota) \- Cartão Benefícios Sólides * Diárias de alimentação e hospedagem para deslocamentos fora da cidade\-base, mediante reembolso. * Programas de incentivo e bonificação por desempenho. * Veículo corporativo. * Remuneração variável de 2% sobre a carteira ativa dos estados sob responsabilidade. **Atenção:** Esta não é uma vaga exclusivamente administrativa ou de gestão. Procuramos um líder comercial que esteja presente no dia a dia da operação, acompanhando equipes em campo, realizando visitas externas e garantindo a execução das estratégias comerciais junto aos consultores.