**Coordenador(a) Administrativo** ================================= Buscamos um(a) Coordenador(a) Administrativo com experiência no segmento industrial, visão estratégica e capacidade de liderança para coordenar as áreas de Administrativo de Vendas, Financeiro, Faturamento e Tecnologia da Informação, promovendo a integração entre processos, o desenvolvimento das equipes e a melhoria contínua dos resultados organizacionais. **Principais responsabilidades** * Coordenar as áreas sob sua responsabilidade, estabelecendo prioridades, metas, indicadores e direcionamentos alinhados aos objetivos da empresa. * Liderar e desenvolver supervisores e demais lideranças, promovendo feedbacks, avaliações de desempenho, autonomia e responsabilização das equipes. * Planejar e acompanhar resultados, indicadores, orçamentos, recursos, contratos, fornecedores e investimentos das áreas. * Analisar informações gerenciais, identificar desvios, riscos e oportunidades, direcionando planos de ação e subsidiando a tomada de decisão. * Promover a integração entre áreas, assegurando alinhamento de responsabilidades, fluxos e continuidade dos processos. * Coordenar projetos, iniciativas de melhoria e ações de automação, padronização e otimização dos processos. * Acompanhar a governança de Tecnologia da Informação, incluindo projetos, fornecedores, investimentos, riscos e necessidades tecnológicas. * Assegurar a confiabilidade das informações, os controles internos e a conformidade dos processos, acompanhando auditorias e planos de ação. * Revisar e implementar políticas, procedimentos, normas e diretrizes, fortalecendo a governança e a melhoria contínua. * Desenvolver mecanismos de delegação, sucessão e disseminação de conhecimento, reduzindo dependências operacionais e fortalecendo a autonomia das equipes. **Requisitos obrigatórios** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. * Experiência superior a 5 anos no segmento industrial. * Experiência em liderança de equipes e coordenação de processos administrativos. * Vivência com planejamento, gestão de indicadores, orçamento, controles e análise de resultados. **Competências técnicas e comportamentais** * Liderança e desenvolvimento de equipes. * Visão sistêmica e pensamento estratégico. * Capacidade analítica e pensamento crítico. * Planejamento, organização e administração de recursos. * Negociação, comunicação assertiva e tomada de decisão. * Gestão de riscos, acompanhamento e controle de resultados. * Resolução de problemas e análise de causa\-raiz. * Proatividade, responsabilidade e orientação para resultados. * Capacidade de articulação e integração entre diferentes áreas. **Benefícios** -------------- * Vale Alimentação de **R$ 500,00** por mês; * Auxílio Combustível ou Transporte Fretado (conforme turno e elegibilidade); * Prêmio de Assiduidade de **R$ 120,00** por mês; * Premiação Mensal por Metas; * Plano de Saúde e Odontológico sem custo de mensalidade para o titular; * Seguro de Vida; * Ginástica Laboral; * Programa de Desenvolvimento Individual (PDI); * Cultura de feedback contínuo e reuniões de One\-on\-One; * Oportunidade de crescimento em uma empresa em expansão. **Local de trabalho:** Araquari/SC **Modalidade:** Presencial ### **Regime de Contratação:** Pessoa Jurídica ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** Análise de Relatórios, Desenvolvimento de Equipe, Desenvolvimento de Liderança, Excel ### **Departamento:** Administrativo