* **Quem somos** Somos a primeira insurtech especializada em pós\-saúde do Brasil. Uma empresa de cuidados familiares com DNA 100% digital, que garante agilidade e amparo nos momentos em que as pessoas mais precisam, com atendimento em todo o Brasil. Estamos no mercado desde 2012, já protegemos mais de 120 mil vidas e realizamos mais de 15 mil atendimentos funerários em todo o território nacional. * **Sobre a oportunidade** Buscamos uma pessoa para atuar de maneira generalista em Recursos Humanos, acompanhando diferentes etapas da jornada dos colaboradores e prestadores de serviço. Essa posição terá contato próximo com profissionais, gestores e lideranças, contribuindo para processos de recrutamento, admissão, desenvolvimento, benefícios, clima organizacional e desligamento. * **Sua missão** Sua principal missão será apoiar a organização e a evolução dos processos de Recursos Humanos, garantindo uma experiência clara e acolhedora aos colaboradores e mantendo as rotinas administrativas dentro dos prazos estabelecidos. Você também contribuirá com informações e análises que ajudem a empresa a acompanhar custos, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. * **O que você vai fazer** * Conduzir a abertura de vagas, triagem de currículos, comunicação com candidatos e encerramento dos processos seletivos; * Organizar os processos de admissão, incluindo documentação, exame admissional, solicitação de equipamentos e acessos; * Realizar o onboarding de novos colaboradores, apresentando a cultura, a rotina e os departamentos da empresa; * Apoiar gestores e lideranças nos processos de feedback estruturado e avaliação de desempenho; * Administrar benefícios, férias e ações de reconhecimento relacionadas ao tempo de trabalho; * Acompanhar os processos de desligamento, incluindo documentação, prazos e entrevistas de saída; * Gerenciar contratos e rotinas administrativas de prestadores de serviço PJ; * Consolidar informações de folha, benefícios, bonificações, comissões e indicadores de RH, contribuindo com análises de custos, clima e retenção. * **Requisitos obrigatórios:** * Ensino superior ou tecnólogo, cursando ou concluído, em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; * Experiência anterior de pelo menos dois anos na área de Recursos Humanos; * Experiência com recrutamento e seleção; * Conhecimento básico do Pacote Office; * Organização para acompanhar diferentes processos, documentos e prazos; * Comunicação clara e respeitosa no relacionamento com colaboradores, candidatos e gestores. * **Diferenciais** * Cursos relacionados a treinamento e desenvolvimento de equipes; * Vivência com processos de admissão, benefícios, férias ou desligamento; * Experiência com gestão administrativa de prestadores de serviço; * Familiaridade com indicadores de clima, eNPS, turnover e custos de pessoal; * Experiência com ações de endomarketing, cultura organizacional ou bem\-estar. Os diferenciais podem contribuir para a rotina, mas não impedem a candidatura de quem atende aos requisitos essenciais. * **Sobre a vaga** * **Local:** região do Itaim Bibi, São Paulo; * **Salário:** a combinar. * **O que oferecemos** * Salário a combinar * Vale transporte e vale refeição * Bolsa de estudo * Plataforma Alura de cursos online * Plano colaborador (assistência residencial, assistência auto e moto, plano pet, desconto em clínicas, exames e medicamentos) * Reembolso de academia **Faça parte da Amar Assist** Se você possui experiência em Recursos Humanos, gosta de acompanhar diferentes etapas da jornada dos colaboradores e acredita na importância de construir um ambiente organizado e acolhedor, queremos conhecer você. Candidate\-se mesmo que não atenda a todos os itens desejáveis. Para participar, o mais importante é cumprir os requisitos essenciais da posição.