Gerente de Recursos Humanos
Meliá Hotels International · Brasília, Federal District, Brazil
***“O mundo é teu com Meliá”*** Unir\-se a Meliá é embarcar em uma viagem sem fronteiras porque as possibilidades de crescimento e treinamento aqui são infinitas. É saber que o mundo é teu e que tu podes trabalhar em muitos países. E tudo com a sensação de que você faz parte de uma grande família. É saber que você começou uma das viagens mais emocionantes de sua vida, uma viagem onde a inspiração estará sempre com você. Você está pronto para ser o mestre de sua carreira em um mundo inspirador? 😉🌟 **Porque pertencer à grande família Meliá significa ser um VIP** Vocês desfrutarão de **My MeliáRewards** , o programa de fidelidade exclusivo para nossos funcionários com benefícios e vantagens exclusivas. Além disso, desfrute do programa **My MeliáBenefits** : Além disso, desfrute do programa My MeliáBenefits: com remuneração flexível, descontos exclusivos em uma variedade de produtos e serviços, estilos de vida ativos e saudáveis, e iniciativas beneficentes. Esteja tão orgulhoso de pertencer à Meliá quanto estamos de você 😉 RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES * Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência; * Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe; * Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas * de rotatividade etc.) e assegurar que são atendidos todos os requisitos do emprego; * Entrar em contato com outros departamentos ou funções (folha de pagamento, benefícios etc.); * Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, auxiliando na seleção final, enviando contratos de emprego etc.; * Auxiliar as lideranças no desempenho de procedimentos de gestão; * Agendar encontros, entrevistas, eventos de RH etc., bem como manter a agenda da equipe; * Coordenar sessões e seminários de treinamento; * Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações; * Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH; * Auxiliar em projetos ad\-hoc de RH, como coleta de feedback dos colaboradores. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES * Conduta de atendimento ao cliente; * Excelente habilidade em organização; * Conhecimento do sistema de ponto Kaíros; * Conhecimento do ambiente Office. * Experiência comprovada como Coordenador de RH ou posição relevante de recursos humanos/administrativas; * Conhecimentos dos processos de Recursos Humanos e das melhores práticas; * Proficiência em MS Office (MS Excel e MS PowerPoint, principalmente); * Experiência com bancos de dados de RH; * Entendimento total das ferramentas de recrutmento, como bancos de dados de currículos e comunidades on\-line; * Familiaridade com o recrutamento de mídia social; * Notável comunicação e habilidades interpessoais; * Habilidade de tratar dados em sigilo; * Boas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo; * Bacharel em Administração de Empresas ou área relevante; educação adicional em Gestão de Recursos Humanos será uma vantagem. **Na Meliá somos todos VIP** 🌟 Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém\-chegado ao mais veterano, todos eles têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser. Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas **VIP** . *Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com **a igualdade** de oportunidades **entre mulheres e homens** no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.* *Promovemos nosso compromisso com **a igualdade e a diversidade** , evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que **a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global** .* *Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de **uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis** . Nesse sentido, nosso lema é " **Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável** ” e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.* Se você quer ser “ **Very Inspiring People** “, segue\-nos: **INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR**