Analista Marketing Jr. Proposta de Valor e Pricing
Vivo (Telefônica Brasil) · São Paulo, SP, BR
Vice\-Presidência: VP B2B Diretoria: Diretoria de Marketing B2B Local de Trabalho: São Paulo Buscamos um(a) Analista Júnior para apoiar a gestão do portfólio móvel PME, atuando na consolidação de informações, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de análises para suporte às decisões da área.d **Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades** -------------------------------- * Atualizar indicadores de performance de ofertas. * Apoiar análises de mercado e concorrência. * Consolidar resultados comerciais e financeiros. * Elaborar relatórios e apresentações. * Apoiar projetos de evolução do portfólio. * Realizar análises exploratórias de dados. * Garantir qualidade das bases e informações utilizadas pela equipe. **Requisitos e qualificações** **Requisitos** -------------- * Ensino superior completo ou em andamento. * Conhecimento intermediário de Excel. * Conhecimento em PowerPoint. * Perfil analítico e organizado. * Facilidade para trabalhar com dados. **Diferenciais** ---------------- * Power BI. * SQL. * Experiência prévia em Marketing ou Inteligência de Mercado. **Informações adicionais** Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira! Lembre\-se: Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno; Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo. * **Não** opte pela candidatura rápida, isso poderá afetar sua participação no processo. * Por favor, responda todas as perguntas! * Atualize seu cadastro! Insira as suas experiências recentes com detalhes, pois a gestão irá avaliar. **Inscrições até 08/09\.** ** ** **Recrutador:** Aline Minosso Correa **Gestão:** Fernando Alves Rodrigues Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet \> Vivo Minha Carreira \> Normativa de Recrutamento Interno. \#VivoMinhaCarreira Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de **Digitalizar para Aproximar** pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando\-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela **Paixão Púrpura** — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades. **Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões** — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença: * **"O tempo do cliente é agora"**: resolve logo o que faz a diferença para o cliente. * **"Gente é a nossa melhor tecnologia"**: tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões. * **"Ser curioso pega bem"**: age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta. * **"Dá para ser mais simples"**: vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho. * **"Resultado é comigo"**: assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto. Acreditamos que a **diversidade** de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI\+, Raça, PcD e 50\+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de **tecnologia,** inspirada na diversidade e na **inovação,** que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. **\#VemPraVivo**