Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Bacio di Latte · São Paulo, SP, BR

A Bacio di Latte nasceu da paixão italiana por fazer gelato e do desejo de compartilhar essa delícia com o mundo. Aqui acreditamos que um bom gelato tem o poder de transformar qualquer momento em algo especial. É aquele sabor que abraça e aquele carinho em forma de colherada! O(A) Analista de Treinamento Sênior será o(a) ponto focal técnico e de execução com a missão de desenvolver e implementar soluções de capacitação para as frentes estratégicas de expansão internacional (EUA). Deverá garantir a qualidade e a consistência dos materiais e processos, atuando com alta autonomia e recebendo orientação estratégica da gestão imediata. ***O que você vai fazer:*** * Liderar o desenvolvimento e a implementação da plataforma e conteúdos de treinamento para o mercado dos EUA, garantindo a localização, aderência cultural e compliance dos materiais. * Gerenciar o ciclo completo de treinamento focado nas operações dos EUA (criação, condução e estratégia), assegurando o alinhamento com os objetivos de negócio e performance. * Revisar, atualizar e validar materiais de treinamento técnico e comportamental, elevando a consistência dos guias, manuais, roteiros e e\-learnings destinados à operação internacional. * Atuar como elo estratégico entre as áreas Corporativas e a Operação dos EUA, traduzindo necessidades de negócio em planos de treinamento eficazes. * Coletar, analisar e propor melhorias nos métodos e conteúdos com base nos feedbacks das equipes e indicadores de performance internacionais. * Apoiar a formatação e preparação de materiais visuais e de suporte para workshops e treinamentos presenciais. * Contribuir proativamente com ideias e inovações para a melhoria contínua da comunicação e experiência de aprendizado dos colaboradores. ***O que buscamos:*** * Ensino Superior Completo em área relevante (Pedagogia, RH, Administração, Comunicação ou afins); * **Fluência em Inglês (Requisito Obrigatório e Imprescindível);** * Experiência sólida (mínimo de 3 anos) atuando fortemente em T\&D corporativo, com foco em design instrucional e gestão de projetos; * Experiência comprovada em criação e gestão de projetos de treinamento e e\-learning; * Forte vivência na aplicação prática de conteúdos em ambiente de varejo/comercial/vendas; * Domínio de LMS (Learning Management Systems); * Domínio avançado do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel); * Habilidade para trabalhar com diferentes mídias e formatos de conteúdo visual. ***Reforçamos nosso compromisso com a inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência (PcD)*** Escolaridade Mínima: Ensino Superior