Schulze Recuperação de Crédito Ltda · Curitiba, PR, BR
**Quem Somos:** Sediada em Joinville, Santa Catarina, a Schulze Recuperação de Crédito nasceu da necessidade de serviços de recuperação extrajudicial de crédito cada vez mais sofisticados e especializados. Hoje conta com mais de 1\.000 profissionais em seu quadro efetivo, dispostos em suas filiais estrategicamente localizadas em São Paulo/SP e Curitiba/PR. A Schulze tem como missão fornecer serviços e soluções em recuperação de crédito com eficiência, profissionalismo e respeito a todos os clientes, colaboradores e parceiros. Com foco em se tornar referência em recuperação de crédito no mercado brasileiro por base dos seguintes valores: respeito, eficiência, transparência, proatividade e seriedade. Buscamos novos talentos, pessoas interessadas no desenvolvimento e qualificação mútua. Acreditamos que o crescimento da empresa se dá através do trabalho em equipe e da união de forças de todos os nossos Talentos. Se você possui esse perfil, é inovador e tem mais a agregar, seu lugar é na Schulze. **PRÉ\-REQUISITOS:** * Formação: Graduação completa ou em andamento em RH, Administração ou áreas afins. * Habilidades: Metodologias de ensino, criação de materiais didáticos, facilitação de treinamentos presenciais e online, análise de indicadores de T\&D. * Conhecimentos: PowerPoint, Canva, pacote Office. * Competências: Boa comunicação, didática, proatividade, pensamento estratégico. * Diferenciais: Experiência em treinamento no setor de cobrança, gamificação, design instrucional e certificações na área de T\&D. * Tempo mínimo de empresa, 8 meses na Schulze recuperação de crédito. **DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:** * Treinamentos: Desenvolver e aplicar capacitações técnicas e operacionais. * Acompanhamento: Apoiar a adaptação e crescimento dos colaboradores. * Indicadores: Analisar e aprimorar métricas para melhorar engajamento e retenção. * Cultura: Alinhar T\&D às áreas, garantindo padronização e desenvolvimento contínuo. **Benefícios:** * Vale\-alimentação ou refeição; * Vale\-transporte; * Estacionamento próprio; * Plano de saúde \- Hapvida (após 1 ano de empresa); * TotalPass; * Programa de Participação nos Resultados (PPR); * Plano odontológico \- Porto Seguro; * Day off no aniversário; * Cafeteria interna; * Auxílio\-creche; * Descontos com instituições de ensino e comércio; * Programa de Apoio ao Empregado (Telepsico).