**Missão:** * Planejar e coordenar as atividades do Departamento Pessoal de forma estratégica, garantindo conformidade legal no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a correta execução dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamentos. * Atuar como elo entre a gestão de pessoas, promovendo eficiência nos processos e suporte às unidades operacionais e os objetivos organizacionais que fortaleçam a sustentabilidade e competitividade da empresa. **Principais responsabilidades:** * Definir diretrizes e estratégias para a gestão de pessoal, alinhadas às metas da organização. * Coordenar e orientar a equipe de DP, promovendo desenvolvimento e melhoria contínua. * Garantir a conformidade legal nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento. * Analisar indicadores de gestão de pessoas (turnover, absenteísmo, custos de pessoal) e propor ações corretivas e preventivas. * Garantir a integração das práticas de DP com as áreas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento. * Supervisionar os programas de saúde e segurança ocupacional (PCMSO, PPRA, LTCAT) e o cumprimento dos exames periódicos (ASOs). * Supervisionar e conferir os lançamentos da folha de pagamento (adiantamentos, férias, rescisões, 13º salário e salários). * Supervisionar e validar os fechamentos de impostos e encargos mensais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. * Apoiar gerentes de unidade na tomada de decisão sobre gestão de equipes e políticas trabalhistas. * Implementar melhorias em processos e sistemas, visando maior eficiência e redução de riscos. * Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, antecipando impactos e ajustando políticas internas. * Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de pessoal. * Auxiliar o departamento jurídico em ações trabalhistas e testemunhas. * Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, alinhado às estratégias da empresa. **Benefícios:** * Vale\-transporte * Convênio médico Convênio odontológico * Cesta básica * Auxílio\-farmácia * Refeição no local * Lifecard (Telemedicina, Terapia Online, Seguro de Vida e Auxilio Funerário) * Total Pass * Sesc Escolaridade Mínima: Ensino Superior