***Qual o tamanho dos seus objetivos? Deseja novos desafios?*** Então, vem para TQI! A TQI é uma empresa de tecnologia e inovação que há mais de 30 anos, desenvolve soluções para suportar e alavancar os negócios de seus clientes no Brasil e no exterior. Com escritórios em Uberlândia (MG) e em São Paulo (SP), e colaboradores em centenas de cidades, a TQI conquistou e mantém há mais de 6 anos o selo Great Place to Work (GPTW), e está no ranking 80\+ do GPTW de Tecnologia, reforçando seu compromisso para promover um ambiente diverso e propício para inovação e alta performance. **Modelo de trabalho:** Híbrido, 3x na semana em SP (Zona Sul) **Modelo de contrato:** PJ **Descrição do papel:** Ser uma referência técnica e estratégica em agilidade organizacional, com a missão de orquestrar práticas ágeis em larga escala (múltiplos times em uma BU), apoiar a estruturação de portfólios adaptativos e atuar no desenho de soluções que promovam agilidade de ponta a ponta (end\-to\-end). Esse papel conecta as necessidades do negócio às estruturas operacionais e ajuda a promover uma mudança cultural contínua, capacitando lideranças e comunidades ágeis internas. **Impacto esperado:** Geração de valor organizacional sistêmico, estruturação de práticas de business agility e aumento da consistência e eficiência entre múltiplas áreas e times. **Responsabilidades descritivas:** * Construir estratégias para expansão da agilidade na organização, mapeando áreas críticas e sugerindo caminhos de evolução. * Participar de redesenho organizacional com foco em fluidez e autonomia, como revisão de estruturas de times, papéis e decisões. * Liderar programas de capacitação em agilidade, desenhando jornadas de aprendizado para diferentes públicos (time, liderança, negócio). * Atuar em fóruns de governança ágil, definindo critérios de priorização, ciclos de planejamento e indicadores sistêmicos. * Propor modelos de métricas organizacionais baseadas em valor entregue, além de fluxo e capacidade. * Co\-desenvolver modelos operacionais de portfólio ágil, como Lean Portfolio Management, garantindo alinhamento estratégico e flexibilidade de alocação. * Representar a agilidade nos comitês de decisão, traduzindo as necessidades dos times para a linguagem da alta gestão. * Incentivar a cultura de experimentação organizacional, apoiando áreas de negócios a adotarem práticas ágeis além da TI. * Atua como elo entre times, lideranças e estruturas organizacionais, com visão de médio e longo prazo. **Competências:** Métodos e frameworks: Kanban, Scrum, OKRs, Management 3\.0, Flight Leves, Lean. Ferramentas: Jira, Plans, Confluence, Power BI, Power Point, Excel, AI (prompt e usabilidade). Visão analítica: Métricas de eficiência (Lead Time, Cycle Time, Thoughput), Métricas de Produto, Métricas de Negócio. **Ensino Superior completo \-** Graduação emAdministração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, Transformação Digital, Agilidade, Inovação ou áreas correlatas — como diferencial. **Certificações** em Agilidade, Lean, Kanban, Scrum, OKRs ou Lean Portfolio Management **O que oferecemos:** Você fará parte de equipes diversas e de alto performance, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Valorizamos a contribuição de todos na criação de soluções e nas decisões estratégicas. Aqui, as pessoas são o nosso diferencial, e somos apaixonados por tecnologia, inovação e evolução contínua. Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência! O time está te esperando, vamos nessa? \#VempraTQI