**None:** Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time e atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção (R\&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T\&D) . Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, analítica e proativa , que tenha facilidade para trabalhar em parceria com gestores, conduzir processos seletivos e contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Principais responsabilidades Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; Desenvolver estratégias de atração de talentos; Gerenciar plataformas de vagas e manter o banco de talentos atualizado; Acompanhar indicadores de R\&S Apoiar ações de Employer Branding. Treinamento e Desenvolvimento Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT); Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos; Apoiar treinamentos comportamentais e técnicos; Apoiar processos de avaliação de desempenho e PDI; Acompanhar indicadores de T\&D Contribuir para ações de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em R\&S e T\&D Conhecimento em Entrevista por Competências; Conhecimento em indicadores de RH; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade, empatia e habilidade de negociação; Perfil analítico e orientado para resultados. Diferenciais Conhecimento no sistema Senior X Experiência com sistemas ATS e plataformas LMS Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil comportamental, como DISC e Sólides Esta oportunidade também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Se você se identifica com essa oportunidade, venha fazer parte do nosso time! **None:** None