Coordenar a equipe e os processos de Custos e Controladoria das unidades fabris, garantindo a confiabilidade das informações de custos, estoques e resultados, além de liderar o planejamento e controle orçamentário, atuando como parceiro financeiro da indústria fornecendo análises que suportem a tomada de decisão. **Principais responsabilidades** * Liderar o processo mensal de apuração do custo de produção e valorização dos estoques, assegurando qualidade e tempestividade das informações. * Garantir a acuracidade dos estoques por meio do acompanhamento dos controles internos e realização de inventários físicos cíclicos e gerais. * Revisar o custo padrão dos produtos, assegurando sua correta formação para fins de precificação e análises de margem. * Elaborar e analisar a DRE gerencial, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver projeções de resultado. * Coordenar a elaboração do orçamento anual e das revisões periódicas, realizando o acompanhamento mensal dos desvios e propondo ações corretivas. * Atuar como parceiro financeiro da operação industrial, apoiando os gestores com estudos e análises de viabilidade para suporte a tomada de decisão. * Responsável por liderar e desenvolver o time, implementando e padronizando processos, promovendo melhores práticas e assegurando a excelência na execução das atividades. **Requisitos** * Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. * Desejável pós\-graduação em Controladoria, Finanças ou áreas afins. * Disponibilidade para atuar presencialmente em **São Paulo/SP** , com mobilidade para viagens às unidades de **Bragança Paulista** e **São Carlos** . **Competências comportamentais** * Forte capacidade analítica e visão sistêmica do negócio. * Perfil hands\-on, com facilidade para transitar entre o chão de fábrica e a alta gestão. * Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes níveis da organização. * Organização e disciplina na gestão de processos e prazos. * Proatividade e senso de dono. **Benefícios:** * Vale alimentação * Assistência Médica e Odontológica * Seguro de vida * PMB – Programa de Metas e Bônus (conforme políticas vigentes da empresa no ano de referência) * MentalClean – Programa de Saúde Mental e * Incentivo à Educação * TotalPass – Convênio com academias