Pessoa Consultora de Comunicação Digital Sênior – Conteúdo e Posicionamento Executivo
FSB Holding · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Resumo da vaga Estamos em busca de uma **Pessoa Consultora de Comunicação Digital Sênior** , para atuar com planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação e conteúdo para perfis de LinkedIn de lideranças estratégicas. A posição terá atuação dedicada à construção de conteúdo e posicionamento de três executivos, com interface direta com as lideranças para levantamento de pautas, alinhamento de mensagens e desenvolvimento de conteúdos que reflitam, com autenticidade, a voz, os temas de interesse e os objetivos de comunicação de cada executivo. Buscamos uma pessoa com excelente capacidade de escrita, repertório em comunicação digital e maturidade para interagir diretamente com lideranças seniores, traduzindo conversas, informações e direcionamentos em conteúdos relevantes, estratégicos e adequados ao LinkedIn. Na FSB Holding, **sua excelência faz a nossa reputação. E vice\-versa.** Responsabilidades e Atribuições * Planejar, desenvolver e executar estratégias de conteúdo e posicionamento para os perfis de LinkedIn de executivos estratégicos. * Realizar reuniões periódicas com cada liderança para levantamento de pautas, identificação de oportunidades e alinhamento de conteúdos. * Transformar informações, conversas, experiências e direcionamentos dos executivos em posts e conteúdos adequados à linguagem, personalidade e posicionamento de cada liderança. * Desenvolver conteúdos institucionais e de posicionamento, considerando contexto, audiência, relevância e objetivos estratégicos de comunicação. * Atuar com ghostwriting e construção de voz executiva, garantindo consistência, autenticidade e adequação ao perfil de cada liderança. * Acompanhar tendências, formatos, métricas e novidades do LinkedIn, identificando oportunidades para ampliar relevância e engajamento dos conteúdos. * Trabalhar em interface com o time digital da FSB, contribuindo para o planejamento, acompanhamento e evolução das estratégias. * Avaliar resultados e impacto das ações de comunicação, propondo ajustes e oportunidades de melhoria. * Atuar com autonomia, organização e postura consultiva no relacionamento com executivos de alta senioridade. Requisitos e Qualificações * Experiência consistente em comunicação digital, conteúdo, social media, comunicação corporativa ou posicionamento de lideranças. * Excelente redação e capacidade de transformar ideias complexas em conteúdos claros, interessantes e adequados ao ambiente executivo. * Domínio do LinkedIn, incluindo formatos de conteúdo, dinâmica da plataforma, métricas, oportunidades de engajamento e boas práticas de publicação. * Experiência com produção de conteúdo para executivos, lideranças ou marcas institucionais. * Capacidade de compreender e reproduzir diferentes tons de voz, mantendo a autenticidade de cada liderança. * Segurança e maturidade para conduzir conversas de pauta e alinhamentos diretamente com executivos seniores. * Perfil consultivo, com capacidade de propor pautas, fazer perguntas, identificar oportunidades e conduzir o processo de produção de conteúdo. * Organização, autonomia e capacidade de atuar em equipe. * Experiência com ghostwriting, personal branding de executivos ou posicionamento de lideranças será um diferencial importante. * Experiência com comunicação institucional e relacionamento com clientes será considerada um diferencial. Formação Principal Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas. Localidade e Modalidade Rio de Janeiro ou São Paulo – SP/RJ \- Modelo híbrido Vaga também para PCD Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). N. do Fluig 1254040