Analista de Departamento Pessoal Sênior | Folha de Pagamento
Creditas · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Nosso time de People Operations:** Somos o time que garante que a Tripulação receba certo e no prazo, com conformidade trabalhista, fiscal e previdenciária em um ambiente multi\-CNPJ. Nossa folha é 100% interna e tratada de ponta a ponta: da admissão à rescisão, passando por férias, encargos, benefícios e as tratativas com Contabilidade, Fiscal e Financeiro. Trabalhamos lado a lado com Financeiro, Contabilidade, Planning, Talent, Total Rewards e PPs, e estamos em plena transformação, redesenhando processos com automação e IA. Aqui, folha não é só rotina de cálculo: é mitigação de risco, precisão e melhoria contínua. Essa pessoa assume uma posição central num time enxuto, com autonomia real, voz técnica nas decisões da área e papel de referência para o restante do time. **Nosso processo** Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: * Analisar seu perfil com atenção e cuidado; * Oferecer feedback em todas as etapas; * Enviar e\-mails com todas as informações necessárias. **Diversidade no DNA** Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN\+. **Agimos com base em três pilares:** 🌎 **Diversidade:** Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos. ⚖️ **Equidade:** Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção. 🤝 **Inclusão:** Buscamos um ambiente seguro, de bem\-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo. **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir de ponta a ponta o ciclo de folha mensal e de adiantamento, encargos sociais, obrigações acessórias, férias e rescisões, inclusive desligamentos em lote; * Gerar, enviar e conferir eventos do eSocial (admissionais, periódicos e não periódicos, como S\-1200, S\-2200 e S\-2299\), tratando retroativos e retificações em competências já fechadas; * Conferir encargos e totalizadores de INSS, FGTS (incluindo FGTS Digital) e IR, segregados por data de pagamento vs. competência; * Calculo e parametrizações de E\-consignado, DIRF (E\-social) e Dissidio Coletivo; * Processo Trabalhista: Envio do E\-social \- S\-2500 e S\-2501; * Operar e conferir descontos de crédito consignado em folha, incluindo cálculo de margem; * Validar o workflow de verbas variáveis das áreas comerciais (duplicidade, teto de valor, vínculo ativo) antes da gravação em folha, alinhando regras e exceções com as áreas de negócio; * Realizar auditorias proativas de folha para identificar inconsistências antes que virem passivo trabalhista; * Atuar como última ponta das informações do time (admissão, férias, benefícios, rescisão), acompanhando e cobrando as entregas para que nada caia errado em folha; * Tratar divergências e exceções de pagamento com Financeiro e Contabilidade, antecipando riscos e escalando para a liderança os casos de alto impacto financeiro; * Atuar como voz técnica em temas de sistema de folha e na relação com fornecedores (SLA, parametrizações, testes e integração contábil com o ERP); * Mapear e implementar automações, inclusive com IA, que reduzam conferência manual e retrabalho; * Acompanhar as mudanças de legislação trabalhista e previdenciária e seus impactos na operação; * Elevar o nível técnico do time, compartilhando conhecimento no dia a dia. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida com folha de pagamento de ponta a ponta (cálculo, encargos, férias, rescisões e obrigações acessórias) em operação interna, não apenas conferência de BPO; * Conhecimento atualizado dos portais: FGTS digital, E\-social, E\- CAC, Emprega Brasil e Conectividade Social ICP; * Vivência com folha em ambiente multi\-CNPJ e com processos em lote; * Domínio de eSocial, incluindo retificações em competências fechadas e tratamento de rejeições sem depender do suporte do sistema; * Experiência com os sistemas LG e/ou Senior, incluindo parametrização; * Experiência com validação de verbas variáveis comerciais (comissões, prêmios) antes da gravação em folha; * Conhecimento atualizado de FGTS Digital, crédito consignado em folha e demais alterações recentes da legislação; * Autonomia para sustentar o fechamento mensal, conduzir auditorias preventivas e trazer recomendações técnicas a fornecedores; * Uso prático de IA ou automações no dia a dia de folha, com exemplos concretos de aplicação e impacto; * Inteligência emocional e comuni