[EDITAR] Genérico - Senioridade | Time de (Área) | Matriz
V4 Company · Campinas, São Paulo, Brazil
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Planejamento, Estratégia \& Gestão de Projetos (PE\&G) tem como missão transformar estratégia em execução, conectando pessoas, processos, tecnologia e dados para impulsionar crescimento previsível, excelência operacional e geração contínua de valor para clientes e para o negócio. O Gerente de PE\&G é responsável por garantir o desempenho estratégico, operacional e financeiro das Unidades Coordenadoras sob sua gestão. Essa posição atua como elo entre a estratégia da Matriz e a execução das franquias, assegurando que processos, sistemas, indicadores e pessoas estejam alinhados e engajados para entregar resultados consistentes, escaláveis e orientados por dados. Se você possui visão sistêmica, capacidade de desenvolver líderanças e paixão por transformar estratégia em execução de alta performance, essa oportunidade é para você! **Sobre o ambiente de trabalho** Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. **Como Gerente de PE\&G, sua missão será** Garantir que as unidades coordenadoras operem com excelência estratégica, financeira e operacional, conectando planejamento, sistemas, execução e indicadores para promover crescimento previsível e sustentável da rede. Você será responsável por liderar as unidades Coordenadoras, desenvolver lideranças, implantar e estruturar processos de gestão e assegurar que cada unidade execute suas estratégias de forma eficiente, alinhada aos objetivos da V4 Company e dos clientes. **Principais responsabilidades** * Liderar as unidades Coordenadoras, promovendo desenvolvimento contínuo, padronização, acompanhamento de performance e fortalecimento da cultura. * Garantir o desempenho estratégico, operacional e financeiro das unidades sob sua gestão. * Desdobrar objetivos estratégicos em planos de ação claros, acompanhando sua execução e evolução. * Construir e fortalecer uma cultura orientada por dados, indicadores e melhoria contínua. * Garantir padronização operacional por meio da gestão de processos, capacidade e performance das unidades. * Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, promovendo análises críticas e planos de ação para evolução dos resultados. * Liderar iniciativas de planejamento estratégico, gestão de projetos e implantação de processos. * Estruturar e fortalecer modelos de governança para garantir consistência na operação. * Assegurar a correta aplicação dos frameworks de gestão da V4 Company, incluindo EMPS, OKRs, PDCA e demais metodologias utilizadas pela organização. * Atuar em conjunto com as lideranças de Comercial, Marketing, Customer Success, Operações e Financeiro para garantir integração entre as áreas. * Promover alinhamento entre estratégia corporativa e execução das unidades franqueadas. * Utilizar Inteligência Artificial para acelerar análises, otimizar processos e apoiar a tomada de decisões estratégicas. * Identificar oportunidades de crescimento, eficiência operacional e evolução dos serviços oferecidos aos clientes. * Garantir o desenvolvimento do pipeline de franquias, preparando novas unidades gerentes para crescimento da organização. **Requisitos** * Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Comunicação, Marketing, Gestão ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Liderança, Business Intelligence ou áreas afins (desejável). * Certificações em metodologias de gestão, como Scrum, PMP, Lean, Kanban, OKRs ou similares (desejável) * Experiência consolidada em gestão de equipes e liderança de gestores. * Vivência em ambientes orientados por indicadores e crescimento acelerado. * Experiência em gestão de operações, planejamento estratégico ou gestão de projetos. * Experiência com desenvolvimento de lideranças e estruturação de processos. **Conhecimentos técnicos** * Planejamento e Gestão de Projetos de Growth Marketing (Value as a Service). * Revenue Architecture. * Estratégias Go\-to\-Market (GTM). * Gestão de Produto. * Gestão de Projetos (PMBOK, Scrum e Kanban). * Estratégias de aquisição, retenção e monetização. * Modelos de gestão como OKRs, BSC, PDCA, EMPS, Budgeting e DRE. * Governança operacional e estruturação de squads. * CRM, Business Intelligence (BI) e sistemas ERP. * Interpretação financeira avançada e gestão por indicadores. * Desenvolvimento de lideranças e construção de pipeline de gestão. * Inteligência Artificial aplicada à gestão, análise de dados e tomada de decisão. **O que esperamos de você** * Forte visão estratégica e capacidade de execução. * Perfil orientado por indicadores, dados e melhori