Rio do Sul – SC \| Após 3 meses: modelo híbrido Vaga também para PCD ### **Por que vale a pena trabalhar aqui?** * Possibilidade de até **2,5 salários extras por ano** via PPR; * Crescimento profissional estruturado \+ treinamentos contínuos; * Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras; * Participação direta em projetos reais de e\-commerce; * Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times. **Essa vaga é pra você que:** * Tem extrema atenção aos detalhes e organização, garantindo que as regras de faturamento e retenções tributárias de diferentes municípios sejam aplicadas sem erros. * Possui excelente gestão de tempo e lida com facilidade com os picos de volume de demandas, comuns em fechamentos e viradas de mês. * Comunica\-se de forma clara e assertiva, atuando de maneira consultiva e em parceria com as áreas Comercial e de Customer Success (CS). * Tem visão sistêmica e de processos, com proatividade para identificar gargalos e propor automações que melhorem a eficiência em escala. **O que você vai fazer no dia a dia:** **Faturamento, Fiscal e Gestão de Contratos** * Realizar o faturamento e a emissão de Notas Fiscais de Serviço (NFS\-e) para múltiplos CNPJs, separando receitas de adesão/implementação (Setup), assinaturas (MRR) e Intermediação de Negócios. * Gerir a esteira de faturamento recorrente, assegurando a aplicação precisa de reajustes contratuais, prorrogações, upgrades, downgrades e cancelamentos. * Garantir a apuração correta e o destaque das retenções tributárias (ISS, IRRF, INSS, PIS, COFINS, CSLL) conforme o CNAE, LC 116/03 e as legislações dos municípios envolvidos. * Monitorar e solucionar rejeições de notas fiscais diretamente nos portais das Prefeituras. * Gerar relatórios de faturamento consolidados e divididos por CNPJ/Centro de Custo, prestando suporte à Contabilidade no fechamento mensal. **Análise de Crédito e Risco (B2B)** * Avaliar a capacidade de pagamento de novos clientes B2B antes da assinatura de contratos, realizando análise de DRE, balanços e consultas em birôs de crédito (Serasa, Boa Vista, etc.). * Definir e aprovar prazos e parcelamentos flexíveis, mantendo o alinhamento com a Política de Crédito e o fluxo de caixa da empresa. * Monitorar a base de clientes ativos, antecipando riscos de inadimplência que possam impactar o faturamento recorrente. * Atuar em forte sinergia com o time de Cobrança e Customer Success para avaliar e definir o momento adequado para suspensão ou bloqueio de serviços por falta de pagamento. *Como Analista de Faturamento e Crédito, você será a peça\-chave para garantir a eficiência do ciclo de receitas da empresa, atuando na análise de riscos e na gestão completa da esteira de faturamento.* ### **✅ Requisitos obrigatórios** * Residir em Rio do Sul/SC ou região * Experiência com emissão de NF\-e, NFC\-e e NFS\-e * Vivência com cálculo de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IPI, entre outros) * Conhecimento em regimes tributários: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real * Capacidade de interpretar legislação fiscal aplicada ao e\-commerce * Boa comunicação e didática para orientar clientes com diferentes níveis técnicos * **Será um diferencial** * Experiência prévia em empresas de Tecnologia (SaaS), modelo de Assinaturas, Agências ou Plataformas de Intermediação. * Compreensão de métricas de negócios recorrentes (MRR, ARR, Churn Rate e Ticket Médio). * Conhecimento e vivência com meios de pagamento (gateways e conciliação de cartões/boletos). * Experiência com Power BI para a criação e análise de dashboards de receitas e inadimplência. ### **Benefícios** * Até **2,5 salários extras por ano** via PPR; * Possibilidade de modelo híbrido, a partir dos 3 meses de casa \- conforme avaliação de meritocracia; * Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia \- cartão Swile; * Transporte fretado para Ibirama/SC e Ituporanga/SC; * Plano de saúde Unimed progressivo; * Convênio odontológico; * GoGood com pronto atendimento ilimitado \+ 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta; * Horário flexível \+ banco de horas; * Day off no mês do seu aniversário * Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento. ### **Como funciona o processo:** * Inscrição e análise curricular * Bate\-papo com recrutamento * Teste técnico (se aplicável) * Entrevista com liderança * Carta proposta Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo. **Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção**