Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo. Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação! **Responsabilidades** Gerenciar o fluxo de recrutamento desde a definição de perfil até a integração do candidato. Utilizar e otimizar sistemas de ATS e ferramentas de sourcing para identificar talentos qualificados. Desenvolver estratégias de atração de talentos em diversos canais, incluindo redes sociais, eventos e parcerias acadêmicas. Conduzir entrevistas estruturadas, avaliar competências técnicas e comportamentais e colaborar com gestores na decisão de contratação. Monitorar indicadores de RH como tempo para contratar, custo por contratação e qualidade de contratação. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de seleção, implementando práticas ágeis e feedbacks de stakeholders. Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Recrutamento ou Analista de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos Desejáveis** **Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios** * Salário: 4200\.00 * Benefícios a combinar **Informações Adicionais** * Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga. * Período: Tempo Integral * Jornada: Híbrido comercial.