Descrição da vaga No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co\-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Junte\-se a nós e seja parte da mudança! Responsabilidades e atribuições Vaga CLT \| Híbrida (3x por semana) \- Região do Butantã Estamos buscando uma pessoa para assumir o **ownership operacional e evolutivo dos sites da Stefanini** , garantindo qualidade, performance, consistência e uma boa experiência digital. Essa pessoa será a principal referência para o ecossistema web dentro do Marketing Global, combinando uma atuação **hands\-on** na operação dos sites com organização de demandas, priorização de melhorias e interface direta com desenvolvimento e demais stakeholders. **Principais responsabilidades** * Gerenciar e evoluir os sites globais e internos da Stefanini. * Receber, organizar e priorizar demandas de Marketing Global, times regionais e outras áreas. * Gerenciar backlog de melhorias, correções e novas funcionalidades. * Trabalhar diretamente com o desenvolvedor, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e acompanhando as entregas até o go\-live. * Operar o CMS, realizando publicação e atualização de landing pages, páginas institucionais, notícias, artigos e demais conteúdos. * Criar e gerenciar formulários e integrações com HubSpot. * Realizar QA de páginas, funcionalidades e atualizações. * Identificar e implementar melhorias de UX/UI, SEO, GEO, acessibilidade e performance. * Acompanhar indicadores de navegação e performance, identificando oportunidades de otimização. * Garantir consistência de conteúdo, experiência e identidade visual entre diferentes sites, regiões e idiomas. * Apoiar campanhas e iniciativas globais que envolvam websites, landing pages e integrações digitais. Requisitos e qualificações **Requisitos** * Experiência sólida com gestão e operação de websites, landing pages ou plataformas digitais. * Experiência prática com WordPress. * Conhecimento de UX/UI, SEO, GEO e performance web. * Experiência trabalhando com desenvolvedores e times técnicos. * Capacidade de organizar múltiplas demandas, definir prioridades e acompanhar entregas. * Familiaridade com ferramentas de analytics e análise de performance digital. * Perfil organizado, analítico, hands\-on e com atenção aos detalhes. * Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders. * Inglês fluente. **Diferenciais** * Experiência com Google Analytics, Google Search Console ou ferramentas similares. * Experiência com HubSpot, especialmente formulários e integrações. * Familiaridade com metodologias ágeis, gestão de backlog e ferramentas de gestão de projetos. Informações adicionais 🍛 Vale\-alimentação ou vale\-refeição; 👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; 📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on\-line, gratuitos, atualizados e com certificado; 🗣 Mentoring; 💉 Clube de vantagens para consultas e exames; 🏥 Assistência médica; 🦷 Assistência odontológica; 💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; 🛫 Clube de viagens; 🐶 Convênio para pets. Etapas do processo * Cadastro * Entrevista Inteligente * Mapeamento Comportamental * Entrevista Comportamental * Entrevista Cliente * Contratação Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟 No **Grupo Stefanini** , acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com **mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países** . Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨ Nosso jeito de ser é guiado por cinco **Atitudes Empreendedoras** , que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos: 🎯 **Comprometimento com o cliente** — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito. 🚀 **Liderança pelo exemplo** — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado. 🤝 **Respeito pelas pessoas** — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros. 💡 **Coragem para inovar** — questionamo