**Job Description** ------------------- **Sobre a posição:** O Gerente de Marketing será responsável por desenvolver a Unidade de Negócios (BU) de Temperos por meio de uma visão geral completa do negócio, mapeando oportunidades de mercado e de marca para o crescimento sendo responsável pela estratégia de categoria, planejamentos de marca, arquitetura do portfólio, pipeline de inovação (INNO) e recomendações de P\&L para as marcas BR Spices e Quero. **Principais responsabilidades:** * Liderar as equipes de IMC, categoria e inovação da Unidade de Negócios de Especiarias * Apoiar, com dados e recomendações, a execução de programas de marketing do início ao fim, aproveitando o apoio interno e promovendo a colaboração. * Trabalhar em parceria com o marketing comercial para elaborar estratégias e implementar iniciativas omnicanal que gerem demanda * Trabalhar em parceria com a equipe de CMI para analisar insights de clientes, tendências de consumo, análises de mercado, dados da marca e melhores práticas de marketing, a fim de construir estratégias bem\-sucedidas, tanto de curto quanto de longo prazo * Acompanhamento constante dos fatores que impulsionam o desempenho dos negócios, transformando dados em insights e planos * Responsável pelo controle do P\&L e pelos planos de ação * Responsável pelo acompanhamento do desempenho do portfólio em termos de vendas e lucratividade * Arquitetura do portfólio – otimização do portfólio e pipeline de inovação * Liderar a Agenda INNO Ideação \| Cronograma do projeto \| Plano de lançamento * Monitorar o desempenho das comunicações, do digital, das redes sociais e das relações públicas para melhorar continuamente o alcance, o engajamento e a visibilidade; * Gerenciar agências e parceiros, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento com as prioridades da marca; * Liderar a agenda de visibilidade da marca BR Spices em iniciativas digitais, de redes sociais, de relações públicas, patrocínios e comunicação externa; * Traduzir as prioridades de negócios, marca e inovação em estratégias e planos de comunicação claros e diferenciados; * Construir a presença da marca por meio de canais digitais, redes sociais, construção de comunidades, relações públicas e alavancas de influência orgânica; * Definir e executar campanhas, ativações, iniciativas de relações públicas e estratégia de patrocínio em parceria com partes interessadas internas e externas; * Atuar com alta autonomia, propondo ações e levando adiante as iniciativas com orientação mínima no dia a dia. **Requisitos:** * É necessário ter graduação em Administração / Marketing / Comunicação ou áreas correlatas; * Sólida experiência e capacidade de analisar dados de ferramentas de mercado (Nielsen, Scanntech, etc.); * Sólida experiência em Marketing, Gestão de Marca, Comunicação, Digital, Mídias Sociais ou áreas afins; * Experiência em empresas do setor de bens de consumo de alta rotatividade (FMCG); * Experiência na gestão de agências e parceiros externos; * Experiência com relações públicas, patrocínios e iniciativas de visibilidade da marca; * Experiência em inovação – ideação / gerenciamento de cronogramas / execução de projetos; * Conhecimento de P\&L – capacidade de fazer diagnósticos e recomendar planos de ação; * Fluência em inglês. **Location(s)** --------------- São Paulo \- Eldorado **Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority** **Groups/Women/Veterans/Individuals** **with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes** **.**