**SOBRE A EMPRESA** A **VA Holding** é um grupo empresarial em forte expansão, composto por **4 empresas operacionais** , atuando nos segmentos de equipamentos, máquinas e soluções B2B e B2C. Buscamos profissionais comprometidos, com vontade de aprender e crescer junto com a empresa. * \+100 colaboradores atualmente * Projeção de 200 colaboradores em 2026 * Crescimento de \~300% em 2025 * Meta de crescimento entre 100% e 300% em 2026 📌 Site institucional: **www.vaholding.com.br** Principais responsabilidades * Coordenar e acompanhar as atividades administrativas, garantindo a organização, eficiência e cumprimento dos processos da área; * Gerenciar as operações de Facilities, assegurando a adequada estrutura, manutenção, serviços e suporte às unidades e colaboradores; * Acompanhar, orientar e apoiar a equipe administrativa, promovendo organização das demandas, alinhamento de prioridades e cumprimento de prazos; * Acompanhar os processos das áreas Financeira, Fiscal e Tesouraria, garantindo o fluxo adequado das atividades e o cumprimento dos procedimentos internos; * Monitorar cronogramas, prazos e entregas, identificando necessidades de ajustes e atuando na resolução de eventuais desvios; * Acompanhar indicadores e resultados da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos administrativos; * Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, garantindo alinhamento das demandas administrativas e suporte às operações; * Apoiar a implementação e revisão de processos, controles e procedimentos, buscando maior eficiência operacional e organização das rotinas. Requisitos * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e áreas afins. * Experiência consolidada e generalista na área administrativa. * Vivência com indicadores, desenvolvimento e melhoria de processos; * Experiência em liderança ou coordenação; Competências importantes * Liderança e influência; * Visão estratégica e perfil analítico; * Comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização e gestão de prioridades; * Proatividade e foco em resultados; * Capacidade de desenvolver pessoas e promover melhorias contínuas.