**Department:** Human Resources **Location:** Florianópolis, SC **Description** A ESSS é uma multinacional focada em soluções de engenharia computacional e simulação. Procuramos um profissional de Talent Acquisition nível Pleno com atuação híbrida em Florianópolis\-SC para integrar nosso time global de Atração de Talentos. Você fará parte do processo de Talent Acquisition global da ESSS e terá a oportunidade de interagir com pessoas em um ambiente multicultural, com atuação em unidades na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, México, Peru. Você será responsável por liderar processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, especializadas e estratégicas, atuando diretamente com gestores e candidatos espalhados pela América Latina. O foco principal desta cadeira é o mapeamento, atração e seleção de perfis de alta complexidade e escassez no mercado. **Key Responsibilities** * Conduzir processos seletivos end\-to\-end para posições técnicas, especializadas e de maior senioridade, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e o perfil dos candidatos; * Desenvolver e executar estratégias de sourcing ativo e headhunting, utilizando LinkedIn Recruiter e outras plataformas/ferramentas para identificar e mapear talentos qualificados e especializados; * Conduzir alinhamentos de perfil aprofundados com gestores, traduzindo as necessidades da área em critérios técnicos, comportamentais e de experiência; * Realizar entrevistas de mapeamento, avaliação técnica e por competências, conduzindo processos em português e espanhol; * Atuar de forma consultiva junto aos gestores durante todo o processo seletivo, apoiando a tomada de decisão e garantindo agilidade e qualidade nas contratações; * Garantir uma experiência transparente, profissional e estruturada aos candidatos, fortalecendo a marca empregadora e a reputação da ESSS; * Acompanhar e analisar indicadores e métricas de Talent Acquisition, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar o tempo de fechamento, a qualidade das contratações e a eficiência do processo; * Contribuir para a evolução contínua das estratégias, ferramentas e processos de Talent Acquisition, buscando maior eficiência, qualidade e aderência às necessidades do negócio. **Skills, Knowledge and Expertise** **Requisitos Obrigatórios** * Experiência consolidada na área de recrutamento e seleção. * Vivência prévia em ambientes corporativos formais, indústrias de engenharia, consultorias técnicas ou empresas B2B de alta complexidade. * Domínio em busca ativa (sourcing/headhunting) para posições de nicho e mapeamento de mercado para perfis escassos. * Espanhol avançado com capacidade comprovada de conduzir entrevistas completas e negociações nestes idiomas. * Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. **Requisitos Desejáveis** * Experiência prévia com recrutamento internacional ou atendimento a stakeholders em diferentes países. * Experiência com indicadores de R\&S. **Benefits** **Na ESSS, além de uma remuneração competitiva você terá os seguintes benefícios:** * Plano de saúde nacional com subsídio integral sem coparticipação (melhor operadora da região); * Cartão de benefícios flexíveis; * Auxílio idiomas * Incentivo à educação continuada através de cursos, treinamentos e especializações; * Política de trabalho híbrido * Licença maternidade e paternidade extendidas; * Mais de 20 outros benefícios.