**Sobre o Banco BS2** Somos um banco 100% digital, focado em empresas e orientado a oferecer soluções financeiras sob medida para cada cliente —afinal, nenhum negócio é igual ao outro. Essa lógica também se reflete na nossa cultura: temos um DNA inovador que incentiva nosso time a se reinventar constantemente. Aqui, os colaboradores (os bessers) encontram um ambiente que impulsiona o crescimento da carreira e oferece a oportunidade de enfrentar os desafios do mercado financeiro ao lado de quem mais entende do assunto. Estamos com uma nova oportunidade para compor o nosso time de Pessoas e Cultura em Belo Horizonte. A atuação será como Analista SR em HRBP, o(a) nosso(a) Business Partner tem o papel de consultor estratégico e parceiro de negócio, cujo principal objetivo é construir com as lideranças executivas as melhores soluções para o alcance dos resultados estratégicos, através das pessoas. **Responsabilidades e atribuições:** * **Parceria estratégica com a liderança:** apoiar diretorias e lideranças nas decisões sobre pessoas, organização e objetivos do negócio, levando a perspectiva de Pessoas aos fóruns e reuniões estratégicos. * **Desenho e transformação organizacional:** conduzir diagnósticos, apoiar o desenho e o redesenho de estruturas, papéis e modelos de gestão, e cuidar dos impactos das mudanças sobre pessoas e cultura. * **Dados e insights para decisão:** usar indicadores e análises sobre estrutura, produtividade, capacidade organizacional e sucessão para apoiar as decisões executivas. * **Ciclos de gestão de pessoas:** apoiar as lideranças em avaliação de competências, meritocracia, feedback, desenvolvimento, sucessão e performance. * **Clima, engajamento e cultura:** acompanhar o clima organizacional, apoiar na construção do planos de ação e fortalecer práticas de liderança e alta performance. * **Gestão de talentos:** analisar movimentações e desligamentos com foco em riscos e retenção, e garantir um onboarding estratégico para novos líderes. **Requisitos e qualificações:** * Experiência sólida como HRBP, atuando com lideranças seniores e executivas. * Experiência em desenho organizacional, reestruturações, planejamento de força de trabalho e gestão de mudanças. * Vivência nos ciclos de gestão de pessoas: competências, meritocracia, carreira, desenvolvimento e performance. * Forte capacidade analítica para transformar indicadores em recomendações. * Alta capacidade de influência, negociação e interlocução com executivos. * Visão de negócio, perfil consultivo e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação. * Diferencial: experiência em bancos, fintechs ou outras empresas do setor financeiro. **Jornada de trabalho**: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office) **Local de trabalho**: Matriz Banco BS2\. Luxemburgo, Belo Horizonte \- MG **Nossos benefícios:** ️ Vale\-refeição no valor de R$1\.227,16 ao mês; Vale\-alimentação no valor de R$967,00 ao mês; 13º do vale alimentação; PLR; * ️ Assistência médica; Assistência odontológica; Previdência Privada; Auxílio Creche no valor de R$729,21 por filho com menos de 6 anos; Programa Maternar: Acompanhamento profissional da gestação e puerpério; Espaço Lactário, para o retorno das mamães; Wellhub, o antigo Gympass; Wellz, plataforma on\-line de saúde e bem\-estar emocional; Parceria com instituições de ensino com desconto em estudos; ️ Dayoff, um dia de folga no seu aniversário; Potencializa: Nossa plataforma de cursos internos; * Jornada reduzida, 40 horas semanais; Vale\-transporte, desconto de apenas 4%. No BS2, incentivamos candidaturas de diferentes etnias, gêneros, religiões, orientações sexuais e/ou nacionalidades. Consideramos pessoas com deficiência para todas as nossas oportunidades. Todas as pessoas são muito bem\-vindas!