Analista de Remuneração Pleno - Jd Paulista (581562)
GPA · São Paulo, São Paulo, Brazil
Descrição da vaga **No GPA, todos(as) são bem\-vindos(as)** . Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: **Alimentar Sonhos e Vidas!** Responsabilidades e atribuições * Prepara dados internos para participar ativamente de pesquisas e revisões salariais de mercado. * Supervisiona a administração contínua dos programas de remuneração e a manutenção de todos os registros necessários da área. * Analisa custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, identificando a posição da organização frente ao mercado. * Participa no desenvolvimento da política de remuneração da companhia e prepara os materiais de comunicação direcionados aos funcionários. * Desenvolve procedimentos administrativos focados em controlar e reduzir custos, além de aprimorar a execução geral dos programas de remuneração. * Documenta e avalia tecnicamente os cargos da empresa até o nível de média gerência. * Aconselha gerentes sobre o tratamento salarial individual de suas equipes e orienta funcionários sobre a interpretação das disposições do plano. * Orienta tecnicamente os profissionais de menor experiência (assistentes e analistas juniores) nas rotinas de remuneração. * Apoia a gestão e o nível de consultoria da área em atividades complexas de desenvolvimento e manutenção de programas de remuneração fixa e variável, envolvendo estudos de estruturas organizacionais, elaboração de descrições, aplicação de sistemas de avaliação de cargos, montagem de estruturas salariais, pesquisas e estudos diversos sobre remuneração por resultados. Requisitos e qualificações * Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Engenharias ou áreas correlatas. * Sólido conhecimento técnico em estruturas organizacionais e arquitetura de cargos. * Experiência prática na construção, mapeamento e manutenção de tabelas salariais e grades (grades). * Domínio avançado de ferramentas de análise de dados, sendo o Excel Avançado mandatório para simulações e modelagens. * Vivência sólida em metodologias de avaliação de cargos (como Pontos ou Korn Ferry). * Conhecimento em rotinas e impactos de Folha de Pagamento (desejável). Informações adicionais **Benefícios** **Saúde e Bem\-estar Para Você e Seus(suas) Dependentes** * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Parceria com academias (GymPass e TotalPass) * Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade * SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. **Na Empresa** * Vale refeição ou refeição no local (CDs). * PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados * Vale Transporte **Benefícios Que Só o GPA Tem** * Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. * Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. * Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. **Serviço Social** * Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia **Você Também Pode Optar Por** * Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) * Previdência Privada GPA \- Grupo Pão de Açúcar No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e\-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.