Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Analista de Recursos Humanos em Jacareí. Fundada em 2016, a Eterna RH é uma empresa jovem, íntegra e justa, que possui um sonho grande, construir um relacionamento de longo prazo com seus clientes, oferecendo serviços especializados e fidedignos em RH, priorizando sempre a satisfação de seus clientes, candidatos e parceiros. **Responsabilidades** Ser responsável por atuar como parceiro consultivo dos gestores e lideranças. Apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento e retenção de talentos. Identificar necessidades das áreas e propor soluções de RH alinhadas ao negócio. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa. Conduzir processos seletivos de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança. Realizar alinhamento de perfil com gestores. Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres de candidatos. Desenvolver estratégias de atração e seleção. Acompanhar indicadores e propor melhorias para os processos de recrutamento. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamentos. Estruturar ações de desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança. Apoiar programas de PDI, avaliação de desempenho e sucessão. Acompanhar resultados e eficácia dos treinamentos. Elaborar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount e treinamentos. Preparar relatórios e apresentações gerenciais. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH. Apoiar a elaboração e revisão de políticas e procedimentos. Contribuir para a eficiência e padronização das rotinas da área. Apoiar ações de clima organizacional e engajamento. Desenvolver campanhas de comunicação interna e endomarketing. Contribuir para ações de reconhecimento, valorização e desenvolvimento de pessoas. Apoiar iniciativas de melhoria da experiência do colaborador. Atuar em parceria com o departamento pessoal. Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento, conforme escopo da área. Contribuir para a integração entre RH, DP, TI e gestores. Assegurar a organização das informações e evidências dos processos sob sua responsabilidade, entre outras atividades. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos Desejáveis** **Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios** * Salário: 5\.137,08 * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Convênio Médico * Convênio Odontológico **Informações Adicionais** * Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Santa Branca, Guararema, São José dos Campos ou Igaratá também são considerados para esta vaga. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:30 às 17:18\.