Coordenador de DHO | Com foco em Cultura e Aprendizagem
Docol · Joinville, Santa Catarina, Brazil
Estamos buscando um(a) **Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional** para fortalecer a conexão entre cultura, pessoas e estratégia. Procuramos alguém que perceba Cultura Organizacional para além de um conjunto de valores, sendo a forma como a estratégia ganha vida no dia a dia e se transforma em resultados. Essa posição terá o desafio de traduzir nossa **Cultura** em comportamentos, práticas e indicadores que contribuam efetivamente para os objetivos do negócio. Também buscamos evoluir nossa jornada de **Aprendizagem \& Desenvolvimento** , tornando o treinamento cada vez mais uma ferramenta para desenvolver capacidades, acelerar a estratégia e sustentar o crescimento da organização. Além disso, será responsável por fortalecer nossa **Comunicação Interna** , garantindo clareza, conexão e engajamento das pessoas com as prioridades e os movimentos da empresa. **Principais atribuições e atividades:** * Conectar Cultura Organizacional à estratégia e aos indicadores do negócio; * Estruturar indicadores que permitam acompanhar a evolução da cultura e seu impacto na organização; * Fortalecer a cultura desejada por meio de comportamentos, rituais e práticas de gestão; * Evoluir a estratégia de Aprendizagem \& Desenvolvimento, conectando as iniciativas às competências críticas e aos desafios do negócio; * Construir jornadas de desenvolvimento que apoiem o crescimento das pessoas e da empresa; * Fortalecer a Comunicação Interna como ferramenta de cultura, alinhamento e engajamento; * Atuar próximo às lideranças e às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em ações efetivas de DHO. **O que é necessário para se inscrever:** * Experiência em posições de liderança ou coordenação nas áreas de DHO, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Educação Corporativa ou áreas correlatas; * Curso Superior em RH, Psicologia ou áreas afins; * Conhecimento em metodologias de aprendizagem: andragogia, trilhas de aprendizagem, gamificação. **Diferencial:** * Pós graduação na área; * Ter implantado um movimento de mudança cultural. **Oferecemos:** * Plano de Saúde; * Wellhub (Gympass). * Brinde de final do ano; * Programa de Vacinação; * Presente de aniversário; * Auxílio Creche para funcionárias; * Assistência Psicossocial Gratuita; * Licença maternidade e paternidade estendida; * Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo. * Telemedicina; * Auxílio Casamento Civil **Após 90 dias:** * PPR; * Plano Odontológico; * Convênio Farmácia (SESI); * Convênio Odontológico (SESI) * Previdência Privada