Business Partner de RH | Ouro Branco
G2L Logística · Ouro Branco, MG, BR
Será responsável por atuar de forma estratégica junto às lideranças, influenciando decisões, desenvolvendo talentos e impulsionando resultados por meio da gestão de pessoas. Mais do que apoiar processos de RH, será um(a) parceiro(a) de negócios, conectando estratégia, cultura, liderança e performance para construir equipes de alta performance e apoiar o crescimento sustentável da organização. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desempenho organizacional. * Desenvolver e fortalecer líderes por meio de práticas de feedback, desenvolvimento, sucessão e gestão de talentos. * Conduzir processos de planejamento sucessório, identificação de talentos e avaliação da prontidão de lideranças. * Analisar indicadores de pessoas e transformar dados em planos de ação que gerem impacto nos resultados do negócio. * Liderar iniciativas de cultura organizacional, engajamento, diversidade, desenvolvimento organizacional e transformação. * Conectar as demandas das áreas clientes às soluções especializadas de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio. * Apoiar a definição e evolução das estruturas organizacionais, promovendo eficiência, crescimento sustentável e adequação das equipes às necessidades da operação. * Influenciar decisões organizacionais por meio de análises, diagnósticos e visão estratégica de pessoas. **Requisitos e qualificações** * Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, áreas afins. * Experiência sólida como Business Partner de RH ou em posições estratégicas de Recursos Humanos. * Vivência no atendimento e suporte a gerentes, coordenadores e executivos. * Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos. * Forte capacidade de influência, relacionamento interpessoal e comunicação com diferentes níveis de liderança. * Perfil consultivo, visão sistêmica e orientação para resultados. * Capacidade analítica e experiência na utilização de indicadores de pessoas para tomada de decisão. * Disponibilidade para atuação próxima às operações e às lideranças do negócio. * Atuará nas regionais de MG e Sul. * Experiência desejável em operações logísticas, transporte, indústria ou ambientes de alta complexidade operacional. * Vivência em empresas com múltiplas unidades, estruturas descentralizadas ou atendimento regionalizado. * Participação em projetos de transformação organizacional, cultura, engajamento e mudança. * Conhecimento em People Analytics, planejamento estratégico de pessoas e gestão organizacional. **Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com os pilares da nossa Cultura, que são:** Segurança em Primeiro Lugar; Conectados(as) pelo cliente; Diversidade e Inclusão; Autorresponsabilidade; Mentalidade Empreendedora; Resultados Importam. **Informações adicionais** * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Seguro de Vida em Grupo; * Fretado ou Vale Combustível (conforme sua opção); * Licença maternidade e paternidade estendida; * TotalPass; * Programa \+Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo. * PPR. Se conectou a essa oportunidade? Então, vem com a gente! Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto\-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras. Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro! Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo **Nosso Jeito de Ser \& Fazer G2L**, composto por seis valores: **Segurança em primeiro lugar** Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas. **Conectados pelo cliente** Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos. **Diversidade e Inclusão** Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito. **Autorresponsabilidade** Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. **Mentalidade Empreendedora** Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos. **Resultados Importam** Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsio