Responsabilidades: \- Liderar a área de Planejamento, estruturando processos, metodologia, prioridades e direcionamento estratégico do time; \- Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca, live marketing e projetos de comunicação; \- Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights, conceitos estratégicos e direcionamentos claros; \- Conduzir pesquisas de mercado, tendências, comportamento, concorrência, público e referências; \- Identificar oportunidades e construir narrativas estratégicas que fortaleçam as propostas da Eventesse; \- Participar ativamente da construção de propostas comerciais, concorrências e pitches; \- Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios; \- Apoiar o desenvolvimento de conceitos e experiências que conectem marcas e públicos; \- Conduzir apresentações estratégicas para clientes; \- Garantir qualidade, profundidade e consistência das entregas de planejamento; \- Acompanhar tendências de eventos, comunicação, comportamento, tecnologia, inovação e experiência de marca; \- Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades e construção de soluções; \- Gerenciar demandas, capacidade e prioridades da área; \- Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais do time de Planejamento; \- Estimular uma cultura de colaboração, inovação, curiosidade, repertório e excelência; \- Construir indicadores e acompanhar a evolução das entregas da área. Principais entregas: \- Estratégias e conceitos sólidos para projetos e propostas; \- Planejamentos que conectem desafio insight estratégia conceito experiência; \- Maior qualidade e diferenciação estratégica nas concorrências e pitches; \- Integração eficiente entre Planejamento, Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios; \- Desenvolvimento e evolução do time de Planejamento; \- Construção e disseminação de repertório, tendências e inteligência de mercado; \- Melhoria contínua dos processos e metodologias da área; \- Fortalecimento da percepção da Eventesse como parceira estratégica dos clientes. Requisitos Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em posições de liderança; Experiência imprescindível no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências; Experiência na construção de estratégias para concorrências e pitches; Forte capacidade de análise e transformação de informações em insights estratégicos; Excelente capacidade de comunicação, argumentação e apresentação; Domínio de storytelling e construção de apresentações estratégicas; Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Desejável Visão estratégica — capacidade de compreender o negócio do cliente e transformar desafios em caminhos estratégicos claros. Pensamento criativo — habilidade para conectar referências, tendências e insights, contribuindo para soluções originais. Visão de negócio — entendimento de que estratégia e criatividade também precisam gerar valor e resultados. Liderança — capacidade de desenvolver pessoas, direcionar o time e elevar a qualidade das entregas. Storytelling e influência — segurança para construir narrativas, defender ideias e conduzir apresentações. Colaboração — facilidade para construir soluções em conjunto com diferentes áreas. Curiosidade e repertório — interesse constante por comportamento, cultura, marcas, tecnologia, inovação e novas experiências. Orientação para resultados — capacidade de equilibrar excelência estratégica, criatividade, prazos e necessidades comerciais. Benefícios Vale\-refeição Flash de R$ 40/dia 13ª nota Pausa remunerada Bonificação por atingimento de metas, conforme política vigente Plano de carreira com avaliações semestrais Total Pass Starbem \+ benefícios de saúde e bem\-estar Seguro de vida Day off de aniversário